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的理解和掌握，多形式開展建黨90周年活動(dòng)。
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南昌卷煙廠現(xiàn)行的設(shè)備管理制度等內(nèi)容，旨在增強(qiáng)員工對(duì)先進(jìn)設(shè)備管理理念的理解和應(yīng)用。實(shí)操部分重點(diǎn)考察員工對(duì)于可視化標(biāo)識(shí)的理解以及防油隱患點(diǎn)的識(shí)別，有助于加強(qiáng)員工對(duì)于可視化管理
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、送貨員和稽查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)；二是加強(qiáng)語(yǔ)言精煉，組織人員提煉出宣傳卡的相關(guān)宣傳要點(diǎn)，組織好相關(guān)宣傳的規(guī)范和便于理解的語(yǔ)言，利于客戶記憶和理解
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分公司積極召開全縣零售客戶培訓(xùn)，確保所有零售客戶培訓(xùn)到位，理解和支持煙草當(dāng)前工作。
此次培訓(xùn)分階段分批召開，培訓(xùn)內(nèi)容以“卷煙品牌培育、一戶一策、零售功能終端
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，組織全體員工進(jìn)行認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一是結(jié)合工作實(shí)際，領(lǐng)會(huì)考核精神。全體員工尤其是部門負(fù)責(zé)人要通過(guò)深入學(xué)習(xí)研究，全面理解《2016年績(jī)效考核實(shí)施辦法》的精神實(shí)質(zhì)
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意識(shí)、恐慌意識(shí)、責(zé)任意識(shí)”，做到兼顧持證培訓(xùn)、換證培訓(xùn)，兼顧崗前培訓(xùn)、專崗培訓(xùn)，兼顧法律培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，兼顧心理解壓培訓(xùn)、心理調(diào)試培訓(xùn)
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，安排部署了2015年烤煙生產(chǎn)收購(gòu)重點(diǎn)工作，強(qiáng)調(diào)了擴(kuò)大特色品種種植規(guī)模、加強(qiáng)合同計(jì)劃管控和加強(qiáng)煙葉生產(chǎn)管理水平的重要性和必要性。
會(huì)議指出，要正確理解五個(gè)方面關(guān)系
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，促使他們守法經(jīng)營(yíng)既是應(yīng)盡職責(zé)，也是維護(hù)相關(guān)法規(guī)嚴(yán)肅性的必需。那么，如何宣傳，使零售戶易于理解掌握這些法律法規(guī)呢，要做到以下幾點(diǎn)
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為強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，提高技能等級(jí)水平，近日，江西九江城區(qū)煙草“聽讀寫”抓好技能等級(jí)認(rèn)定工作。一是入腦入心，“聽”出理解。通過(guò)對(duì)營(yíng)銷、專賣技能等級(jí)
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?！ ∨嘤?xùn)中，授課老師從3-4兩個(gè)級(jí)別，對(duì)煙草物流師崗位技能鑒定的考試重點(diǎn)、考試形式等進(jìn)行深入講解；采用理解和練習(xí)為主，從備考心理、鑒定教材、考試
