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機關(guān)結(jié)合“微創(chuàng)意”活動，積極配合公司法規(guī)部門，對廣大職工對機關(guān)管理工作中存在的創(chuàng)新性、合理性意見進行梳理和收集。根據(jù)意見，對“車輛管理”、“打印紙使用環(huán)保合理化
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，確保技術(shù)路線科學(xué)合理，進度安排確實可行，預(yù)期結(jié)果清晰明了。
三是經(jīng)費預(yù)算精細。本著“高效、節(jié)約”的原則，按照目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性、經(jīng)濟合理性
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統(tǒng)計標(biāo)準差異性較大，全省應(yīng)統(tǒng)一統(tǒng)計口徑；物流非法人實體化有權(quán)利也有責(zé)任，各市局（公司）物流中心是保證物流費用發(fā)生合理性的第一責(zé)任主體
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、準確性和申請種植面積的合理性審核，對合同申請受理和合同預(yù)簽進行公示，農(nóng)戶知曉合同簽訂信息。
三是育苗供苗管理得到加強。育苗點管理規(guī)范，育苗技術(shù)落實到
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。最大限度提高客戶類別劃定的科學(xué)性和合理性。也可有效避免客戶經(jīng)理在分配客戶類別時的盲目性和隨意性。
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的方式進行?？己说膬?nèi)容以各項物流工作的科學(xué)性、合理性、高效性和規(guī)范性為考核要點，重點對物流運行管理、精化流程、精確核算、運行分析、客戶服務(wù)、員工成長和物流重點工作等方面的內(nèi)容進行考核。考核
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香精的用量是否超量目前并沒有相關(guān)評估方案，單從用量來看，繼續(xù)沿用食用香精規(guī)則的合理性有待商榷。
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標(biāo)指標(biāo)體系。在目前已建立起涵蓋68項指標(biāo)的三級對標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，進一步修正與調(diào)整，使指標(biāo)設(shè)置更具科學(xué)合理性。二是定期樹立或更新內(nèi)部標(biāo)桿。在各單位（部門
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制定前要對其合理性、有效性及可能產(chǎn)生的影響要思考周密，在實施中要注意方法、及時反饋效果，而一旦下發(fā)執(zhí)行，就是堅決實施，說了就要算、定了就要干
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;而忽視了問題本身的合理性。
加不加雞蛋是開放式提問，加雞蛋還是加干子是封閉式提問。封閉式提問實際上限制了選項范圍，對方回答，只能在這里面二選一了。他回答
