為您找到相關(guān)結(jié)果 2044 篇
-
;有人感恩企業(yè)提供了廣闊的學(xué)習(xí)提升平臺(tái)，幫助自己實(shí)現(xiàn)了人生價(jià)值；有人感恩領(lǐng)導(dǎo)同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫助，使自己能夠渡過難關(guān)；還有人感恩井煙
-
，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)清形勢，為“十二·五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)自身力量；三是進(jìn)一步加企業(yè)文化建設(shè)，以“幸福煙草”為目標(biāo)，為員工的工作、生活
-
搞形式，不走過場，充分體驗(yàn)基層工作生活，聽取一線人員和零售客戶的心聲，扎扎實(shí)實(shí)為一線員工辦1-2件實(shí)事、小事，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
-
價(jià)值，為阿壩煙草的改革發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧和力量。
座談會(huì)上，15位交流掛職干部分別就掛職期間的工作、生活、學(xué)習(xí)情況作了簡要匯報(bào)，表達(dá)了對阿壩煙草深厚感情和不舍
-
讀物，是我們工作、生活中不可缺少的“朋友”。
我們通過看報(bào)不僅可以了解上級的指示和要求，而且還可以從豐富多彩的不同版面中知曉新事物或汲取新知識(shí)，以及別人
-
、敬業(yè)”為主題的讀書活動(dòng)，將感恩、敬業(yè)、責(zé)任的精神融入到日常工作生活中。通過在稽查隊(duì)伍中開展每周課堂，讓稽查人員輪流講課，打造書香型專賣隊(duì)伍，提升
-
企業(yè)文化理念深植員工心中，讓文化管理落到實(shí)處。
四是深化民主管理，活躍員工工作生活氛圍，推動(dòng)工會(huì)工作上臺(tái)階。要進(jìn)一步加強(qiáng)民主管理建設(shè)、充分發(fā)揮職工代表大會(huì)
-
生活區(qū)、辦公區(qū)、收購區(qū)及煙葉倉庫等，實(shí)地調(diào)研基層煙站建設(shè)和封閉式收購線改造工作，詳細(xì)了解基層煙站工作人員工作、生活、學(xué)習(xí)情況，并高度肯定基層站建設(shè)工作。一是芙蓉
-
和關(guān)心關(guān)懷。市局李江蘇局長、陸軍副局長以及專賣處有關(guān)同志陪同。
樊局長一行首先來到宿遷市局推薦的示范中隊(duì)創(chuàng)建觀摩點(diǎn)—泗洪稽查四中隊(duì)，觀摩了中隊(duì)一流的工作生活場所和規(guī)范有序的創(chuàng)建臺(tái)帳資料
-
。
目前，全市系統(tǒng)干部職工情緒穩(wěn)定，工作生活次序井然，正以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)工作之中。
