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取得的顯著成績和為江蘇煙草工業(yè)做出的積極貢獻(xiàn)，指出企業(yè)的管理水平不斷提高，創(chuàng)新意識不斷增強，干部職工狀態(tài)良好，總體上實現(xiàn)了平穩(wěn)健康發(fā)展。在指導(dǎo)
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”，突出科技創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平和自主創(chuàng)新能力，取得良好成效。
一是著力提高員工創(chuàng)新意識。通過舉辦全市系統(tǒng)的創(chuàng)新專題培訓(xùn)引導(dǎo)員工樹立創(chuàng)新
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煙草和幸福煙草。
第三北海煙草牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識和創(chuàng)新意識 “五種意識”，對干部職工提出的新要求，黨員干部要身體力行，率先垂范
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”。著力改變干部工作成績平庸、能力不強、業(yè)務(wù)不精、思想禁錮、觀念落后，創(chuàng)新意識不強的狀況，堅決糾正工作不求有功、但求無過、得過且過的庸碌作風(fēng)。
二是“治懶”。著力解決干部工作
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”，保持卷煙市場的持續(xù)健康發(fā)展。
三是提高創(chuàng)新意識。充分利用每天、每周、每月的例會和工作小結(jié)等方式，構(gòu)筑相互交流與溝通的平臺，開拓各自的視野，提升服務(wù)
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能力。嚴(yán)格績效考核，對全體員工綜合素質(zhì)和能力要求達(dá)到“與時俱進(jìn)”，在工作作風(fēng)上力求做到“嚴(yán)、細(xì)、實”，切實增強職工的執(zhí)行力與執(zhí)行能力。
三是注重增強創(chuàng)新意
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、職工隊伍和企業(yè)文化建設(shè)等方面下功夫，把中式卷煙經(jīng)典品牌做大做強。其中不容忽視的重要一條，就是要增強創(chuàng)新意識，保持“奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，致力于
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，時刻提醒全體員工樹立目標(biāo)意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。
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要大膽工作，樹立創(chuàng)新意識。結(jié)合所轄片區(qū)特點制定有針對性的工作措施，要干出自己的風(fēng)格，作出自己的特色；
四是要提高人員素質(zhì)，提升
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題、服好務(wù)視作第一責(zé)任，急客戶所急，想客戶所想，不斷提升零售客戶滿意度。
三是創(chuàng)新意識。在開展客戶服務(wù)過程中，不固守陳規(guī)，不把
