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，提出改進(jìn)措施。
三是用“平臺(tái)”激發(fā)動(dòng)能。創(chuàng)新方式方法，搭建特色平臺(tái)，以“正確政績(jī)觀助推高質(zhì)量發(fā)展”為主題，舉辦“精益論壇”，
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工作，特別是對(duì)工作進(jìn)展緩慢、主要對(duì)標(biāo)指標(biāo)排位靠后的部門做到及時(shí)督促提醒，確?？紲?zhǔn)考實(shí)、考出實(shí)效。
三是聚焦考核實(shí)效，創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新考核機(jī)制和方式方法，
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統(tǒng)籌結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實(shí)，鞏固主題教育成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制。三是創(chuàng)新方式方法，強(qiáng)化黨建考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用
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的持續(xù)完善。四是要充分發(fā)揮好品控部門的總牽頭作用，落實(shí)“大工藝、大質(zhì)量”管理理念。五是要?jiǎng)?chuàng)新方式方法。采取新措施開展專業(yè)診斷巡查，利用好信息系統(tǒng)開展過程加工評(píng)價(jià)。六是要做
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，創(chuàng)新廉政教育方式方法。每季度通過企業(yè)微信、企業(yè)OA平臺(tái)印發(fā)反腐倡廉教育資料匯編，每周不定期通過企業(yè)微信轉(zhuǎn)發(fā)中紀(jì)委網(wǎng)站和行業(yè)公開曝光的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例，
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的市場(chǎng)主體與執(zhí)法人員庫(kù)的設(shè)置方法，確定隨機(jī)抽查比例，研究聯(lián)合走訪檢查方式方法，形成雙重檢查防線，確保檢查有成效，涉企相關(guān)信息精準(zhǔn)
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管理員、黨小組長(zhǎng)暢所欲言，分享了各自工作的開展方式方法、遇到的困難疑惑、特色亮點(diǎn)工作等，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同進(jìn)步的目的。
三個(gè)黨支部經(jīng)過交流，對(duì)下一步
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，認(rèn)真履行指導(dǎo)組職責(zé)；堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，加大對(duì)主題教育重點(diǎn)工作和解決突出問題的督促指導(dǎo)力度；注重方式方法，提高督促指導(dǎo)工作質(zhì)量
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，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，以基層黨建全面加強(qiáng)引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)工作高質(zhì)量推進(jìn)。
二是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐，增強(qiáng)貧困村“造血功能”。該局積極對(duì)接西南大學(xué)、區(qū)
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要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，改進(jìn)指導(dǎo)方式，切實(shí)增強(qiáng)主題教育效果。三是注重方式方法，提高指導(dǎo)水平。充分借鑒第一批主題
