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煙草在線專稿 摘要：精益專賣管理是將精益思想精髓運(yùn)用于煙草專賣管理的一種理念，其并不是套用工商業(yè)精益生產(chǎn)的某些原則和方法，而是把精益管理和消除浪費(fèi)
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煙草在線專稿 隨著現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的快速發(fā)展，烤煙規(guī)?；N植和專業(yè)化烘烤程度的逐步提高，我國烤煙烘烤設(shè)備和裝煙方式必須要隨之更新?lián)Q代。常規(guī)掛桿烘烤存在著編煙用工量大
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煙草在線專稿 行業(yè)推行職業(yè)資格認(rèn)證制度以來，職業(yè)技能鑒定為職工立足崗位，成才晉升開辟了一條成長之路，也進(jìn)一步規(guī)范了行業(yè)勞動用工行為，為
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煙草在線麒麟消息 當(dāng)前，用工成本迅速上漲，于人力密集型企業(yè)而言，如何保持合理利潤，持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，必然成為首要研究
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組成部分，綜合機(jī)械化率偏低，畝均用工量仍然較高，提升煙葉生產(chǎn)機(jī)械化水平勢在必行。深度融入農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展潮流65年前，一句“農(nóng)業(yè)的根本出路在于
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前言：煙站點(diǎn)是煙草商業(yè)企業(yè)基層一線單位，是基層煙葉生產(chǎn) 和安全生產(chǎn)的責(zé)任主體。煙葉收購期又是基層煙站點(diǎn)生產(chǎn)忙季，勞動用工多，人員及現(xiàn)場管理難度
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培訓(xùn)師（一、三級）、人力資源管理師（二級）等通用工種職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班在中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院同時開班。
11月9日，全國第
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《關(guān)于在行業(yè)工商企業(yè)間開展卷煙包裝箱循環(huán)利用工作的通知》，加快全行業(yè)范圍內(nèi)卷煙包裝箱跨省（區(qū)、市）的循環(huán)利用，將降低成本、較少浪費(fèi)、節(jié)約資源
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，在行業(yè)內(nèi)外造成了一定的影響。而這些上訪事件中，很相當(dāng)一部分涉及人事用工制度改革、企業(yè)并購重組、招標(biāo)投標(biāo)等方面的問題。而這類問題普遍政策性較強(qiáng)，處理難度較大。本文主要
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3. 存在的問題現(xiàn)象
3.1學(xué)習(xí)不夠、概念模糊。復(fù)烤企業(yè)每年加工時間長、用工量大。近年來隨著《勞動合同法》等法律法規(guī)的不斷修訂，國家對勞動者的保護(hù)愈加完善，少數(shù)
