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，孕育出特色鮮明的“文化之花”。但是煙草企業(yè)文化并不完全等同于煙草企業(yè)軟實力。企業(yè)文化轉(zhuǎn)化企業(yè)軟實力是一個文化實踐并生效的動態(tài)過程。軟實力能否提升，關(guān)鍵在企業(yè)能否充分發(fā)揮員工的集體
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也會會心一笑。吃飯，都是小店。豆腐腦、包子店、碗面、煮饃或者臊子面，每每就都是已經(jīng)在心里選好的這一家、哪一家的。就是開了新店進了新店，也得等同事們說真的好了
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，但也降低了效率，等同于日漸放松了監(jiān)管。如此循環(huán)往復，其驅(qū)動力是兩個矛盾：經(jīng)濟正義到底如何實現(xiàn)，是快速懲戒，還是要遵循程序正義
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，孕育出特色鮮明的“文化之花”。但是煙草企業(yè)文化并不完全等同于煙草企業(yè)軟實力。企業(yè)文化轉(zhuǎn)化企業(yè)軟實力是一個文化實踐并生效的動態(tài)過程。軟實力能否提升，關(guān)鍵在企業(yè)能否充分發(fā)揮
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的學生，對每一位學生都有不同的方法，有本質(zhì)的區(qū)別。
二是服務客戶的能力。很顯然，客戶滿意度的持續(xù)提升并不等同于服務能力的水漲船高，我們的零售
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黨建品牌建設(shè)等方面有所欠缺。
1.4 思想政治工作有所弱化
當前各基層黨組織對思想政治工作這個國有企業(yè)的傳家寶重視不足，一定程度上存在把黨建工作“等同”于思
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標兵等。王景昌榮獲全國先進科技工作者，機修工殷曉琴榮獲全國五一勞動獎章，李翠英、吳鐫峰、李芳民、何旭等榮獲陜西省勞動模范，古麗云等同志榮獲漢中市五一勞動獎章
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和實際意義上都等同于“放緩”、“乏力”。是的，單看這些數(shù)據(jù)，確實非常有限、非常放緩、非常乏力，相比于需求預測還多少帶有一些試探性，集中交易可是
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的經(jīng)營場所，才能進行零售業(yè)務。特別是“要有固定的經(jīng)營場所”這一條件，“擺地攤”是不具備的，擺攤賣煙等同于無證經(jīng)營。所以，擺地攤是不能賣煙
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;既不能辦理工商經(jīng)營執(zhí)照，也無法取得煙草專賣零售許可證。如果給你辦了證，等同于助長違法經(jīng)營。這個責任誰也承擔不起，如你要繼續(xù)經(jīng)營卷煙，必須恢復到原有
