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;明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)，正確運(yùn)用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式開(kāi)展執(zhí)紀(jì)工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)化、長(zhǎng)效化；堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，
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正面教育與反面警示教育相結(jié)合，逐步提高規(guī)范執(zhí)法的自覺(jué)性。
五是抓好煙站廉政文化制度建設(shè)。逐步完善長(zhǎng)效的廉政文化制度，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，完善廉政
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職能部門(mén)作用，明確和落實(shí)相關(guān)責(zé)任，形成“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”齊抓共管的整體格局。要把思想教育、建章立制、紀(jì)律約束、監(jiān)督檢查融為一體，堅(jiān)持正面教育與警示懲戒并重、立規(guī)與執(zhí)紀(jì)
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穩(wěn)定發(fā)展，尤其需要有“一身正氣”，才能主動(dòng)要防微杜漸，注重從點(diǎn)滴小事做起，不忽略小節(jié)，善于從正反面鞭策、警示自己，把住
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過(guò)程控制，大力實(shí)施指標(biāo)進(jìn)步率預(yù)警與考核。以上年度指標(biāo)完成值為基準(zhǔn)，對(duì)24項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)控制情況進(jìn)行跟蹤，堅(jiān)持月度分析，進(jìn)行警示和考核，突出過(guò)程管理
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和交通安全警示教育，組織開(kāi)展“六月安全月”等宣傳活動(dòng)，員工安全培訓(xùn)、合格率100%，特殊崗位安全培訓(xùn)合格率100%，應(yīng)急預(yù)案演練100%。
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，便于點(diǎn)數(shù)、取用；采用紅線警示法，提醒備件不足。
打造精益可視化現(xiàn)場(chǎng)，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。車(chē)間以現(xiàn)場(chǎng)可視化管理作為推進(jìn)精益管理的重要手段，
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，形成了黨委負(fù)總責(zé)、各級(jí)齊抓共管的良好氛圍；四是積極開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)展“廉政學(xué)習(xí)教育宣傳月”、“讀黨書(shū)、寫(xiě)心得”活動(dòng)、發(fā)送廉政短信等多種形式的廉政學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)
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。自警自省，守好做人做事的底線，對(duì)照《條例》的六類(lèi)“負(fù)面清單”，進(jìn)行自查自糾、全面規(guī)范，時(shí)刻用“五個(gè)想一想”和“四個(gè)更加謹(jǐn)慎”警示自己，
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，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以嚴(yán)緊硬的態(tài)度嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任，讓?xiě)椭纬蔀闃O少數(shù)，警示教育成為大多數(shù)；從嚴(yán)責(zé)任倒查，對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的違紀(jì)行為
