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，職能互補，責(zé)任明確的利益共同體；對外服務(wù)方面，是否堅持從客戶和消費者的利益出發(fā)；務(wù)實創(chuàng)新上，是否尊重個人勞動成果
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能夠讓消費者一眼辨別，而且還要使他們留下深刻印象。第二，要注重店鋪環(huán)境衛(wèi)生。大型零售店鋪和煙酒專賣店都非常重視店鋪的環(huán)境衛(wèi)生，因為他們知道這不單單是為了尊重
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客戶為中心的服務(wù)意識，在思想上做到“愿走”。
思想是行動的先導(dǎo)，走好群眾路線首先要在思想觀念上重視群眾，尊重群眾，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨
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;如折扣等，給點小利，讓顧客感到在店里被尊重和重視。顧客首次登門時，我會給予價格優(yōu)惠，商品打折（最少八折）
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服務(wù)群眾，反而會有損群眾的根本利益?；鶎狱h組織要著力提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平，把握群眾脈搏、尊重群眾意愿，根據(jù)群眾需求，努力為群眾
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是大勢。所謂的大義，就是全體員工的利益。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，真正把自己置身于員工群眾之中，
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。他說我的朋友很誠信、同時也認(rèn)為朋友是對他經(jīng)營付出的理解和尊重。所以主動提出我朋友這次所進的商品，全部按他的購進價重新結(jié)算。但是，同樣作為商人的我朋友，知道
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的主觀能動性，不斷為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。同時，要以團隊的工作方式替代個人為中心的工作方式，建立以人為中心的人本文化。要堅持尊重員工、理解員工、關(guān)愛員工
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;堅持應(yīng)招盡招、真招實招、能招盡招，推進工程投資、物資采購、宣傳促銷“三項工作”規(guī)范運行；尊重職工代表大會機制作用，更加重視對與職工群眾、與零售客戶、與社會關(guān)系
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飽經(jīng)滄桑，閱歷豐富，有許多寶貴的生活經(jīng)驗。因此，喜歡別人尊重他、稱贊他、看得起他，希望別人承認(rèn)他的存在，肯定他對國家、對社會、對家
