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《侵權(quán)責(zé)任法理解與辦案》、《德法相融天下大同》、《話說法律》、《維權(quán)與信訪法律知識(shí)問答》等書籍30余本及煙草專賣法律宣傳冊(cè)100余冊(cè)。
自12月初法律宣傳教育活動(dòng)開展以來，全廠干部職工
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全面細(xì)致的學(xué)習(xí)，深刻理解建設(shè)具有現(xiàn)代性、時(shí)代性和特色性的現(xiàn)代零售終端的含義，積極引導(dǎo)零售客戶“自愿參與、自主經(jīng)營、自我發(fā)展”，鼓勵(lì)客戶自己投入，
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、務(wù)實(shí)型、民主型、廉政型“四型”班子。
要注重企業(yè)文化。要把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程，把最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性作為企業(yè)文化建設(shè)的落腳點(diǎn)，以
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7S知識(shí)培訓(xùn)，讓每個(gè)卷煙物流員工都能理解和認(rèn)識(shí)7S管理的理念和內(nèi)涵；全員參與現(xiàn)場(chǎng)整治，使現(xiàn)場(chǎng)管理工作由定時(shí)或不定時(shí)的工作變成員工的自覺行動(dòng)，成為
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的黨性教育，提高黨員干部對(duì)政策路線的理解能力、領(lǐng)悟能力和執(zhí)行能力，集中開展“中共十七屆六中全會(huì)精神”學(xué)習(xí)活動(dòng)。
三、典型示范，引領(lǐng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)目標(biāo)
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和13項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)；明確了主要管理者和各職能部門的質(zhì)量職責(zé)；闡述了質(zhì)量管理體系過程、產(chǎn)品（服務(wù)）實(shí)現(xiàn)過程。他強(qiáng)調(diào)，全省煙草商業(yè)系統(tǒng)要充分理解
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沒有理解錯(cuò)，大煙草公司反對(duì)政府的理由很簡(jiǎn)單——因?yàn)樗?#xff0c;正如我們所知，平裝將發(fā)揮作用。”
“它戰(zhàn)斗是為了保護(hù)它的利益，而我們戰(zhàn)斗是為了保護(hù)
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根據(jù)談話內(nèi)容結(jié)合自己的實(shí)際工作和打算暢所欲言，敞開心扉闡述了自己對(duì)廉政建設(shè)工作的認(rèn)識(shí)和理解，交流了拒腐防變的心得體會(huì)。一致表示，在今后的工作中一定會(huì)銘記領(lǐng)導(dǎo)
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活動(dòng)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、民主型、廉政型“四型”班子。
二要注重企業(yè)文化。要把尊重人、理解人、關(guān)心人貫穿于制度建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的全過程，把最大限度地調(diào)動(dòng)
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，搞好規(guī)范。下一步廠部將認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)文件精神，提高對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)和理解，進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)溝通，提高業(yè)務(wù)水平。各部門
