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煙草在線扶綏消息 為進一步全面深入地推進“改進作風(fēng)年”活動，切實轉(zhuǎn)變員工隊伍工作現(xiàn)狀，激發(fā)企業(yè)內(nèi)部活力。6月13日，廣西扶綏縣局（營銷部
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，從增強員工動力、挖掘員工潛力、提升員工能力、增強員工活力四個方面，就企業(yè)堅持群眾路線的做法與感悟進行了詳細(xì)介紹。
其間，調(diào)研組還深入南昌卷煙廠生產(chǎn)一線
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煙草在線專稿 引：班組作為企業(yè)的細(xì)胞，在安全文化建設(shè)中起到了巨大作用。安全文化也只有與班組建設(shè)實踐相結(jié)合，才能充滿生機和活力。
首先，
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清晰，為縣局（分公司）安全生產(chǎn)長效機制的建設(shè)注入了新的活力和元素。
二是促進了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。全員參與的創(chuàng)建工作模式，能夠讓每位員工都
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型人才培養(yǎng)作保障，夯實可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。構(gòu)建高技術(shù)人才職稱評定、選拔任用和交流培養(yǎng)機制，打造一支高層次創(chuàng)新人才和科技領(lǐng)軍人才隊伍，最大限度激發(fā)全員創(chuàng)新活力。
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“嚴(yán)”。以激發(fā)營銷隊伍團隊活力為目的，修訂完善營銷工作績效考核方案，將銷量與綜合指標(biāo)分開考核，做到管理更精、獎罰有度，進一步提升工作效能。
四
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充滿活力、更富成效的工作業(yè)績助推全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。
一是持續(xù)深化崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)。進一步把各級領(lǐng)導(dǎo)的安全履責(zé)、各管理部門安全職能的履行、職工的操作與作業(yè)的安全行為作為崗位達標(biāo)的關(guān)鍵
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勞動光榮，勞動偉大。五月，是勞動者自己的日子。為動員廣大淮煙職工發(fā)揮主力軍作用，最大限度地激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，實現(xiàn)“十二五
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、樹形象、強素質(zhì)、增活力、出成果等方面提出了建設(shè)性的意見。
祝朝東要求，要從抓基層基礎(chǔ)建設(shè)、抓專賣內(nèi)管工作上水平、強化對專賣人員的監(jiān)督管理和推進標(biāo)準(zhǔn)化中隊建設(shè)方面抓好基礎(chǔ)管理工作
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的順利召開，對于加強機關(guān)工會組織建設(shè)，增強工會活力，開創(chuàng)工會工作新局面，促進企業(yè)各項事業(yè)的全面進步，將產(chǎn)生十分重要的作用。
