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。要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的保密管理,就要善于利用加密技術(shù)對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行處理,有效防止了有關(guān)數(shù)據(jù)的泄漏,大大地提高了工作效率,
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;按月編寫崗位工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新思路和方法,有效提高了工作效率,很快進(jìn)入了一崗多能的工作角色。在他的不懈努力下,兼顧
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,善于激勵(lì)人。他認(rèn)為他的部下最起碼都是七分優(yōu)點(diǎn)、三分缺點(diǎn),信任、欣賞部屬和員工,發(fā)揮人才的責(zé)任心、智慧和才能,既提高了工作效率,還
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自己的工作效率。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)無法控制自己情緒的時(shí)候,你一定要學(xué)會(huì)發(fā)泄心中的怨氣,不要讓情緒控制自己的思想,盡快恢復(fù)正常的工作,避免在平時(shí)走訪
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;來到涪陵卷煙廠制絲車間從事設(shè)備維修工作。為了能夠全面掌握車間設(shè)備性能,提高工作效率,他自覺找來大量與制絲線設(shè)備有關(guān)的書籍反復(fù)研讀,將各種設(shè)備的性能
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;由過去的手工做帳到現(xiàn)在的電腦錄入查詢系統(tǒng),工作效率有了很大提高”,談到倉庫管理的變革,嚴(yán)嫦萍這樣說。這些變革也成了多老員工幾乎無法逾越的難題。作為一名84年
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使各級(jí)干部提高執(zhí)行能力,樹立真想、真抓、真干和求真務(wù)實(shí)的工作觀,對(duì)影響和制約工作目標(biāo)落實(shí)的問題一個(gè)一個(gè)的破解,保證工作效率的提高??梢允垢骷?jí)干部保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)
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學(xué)術(shù)論文二等獎(jiǎng),這不僅是對(duì)她工作能力的肯定,也是對(duì)她努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、積極上進(jìn)的最好回報(bào)。
李新維的工作能力讓人稱奇,工作效率令人驚訝!這是
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,發(fā)揮示范帶頭作用,以帶動(dòng)三類以下客戶的主動(dòng)訂購,既提高了客戶的積極性,也給有經(jīng)營(yíng)能力的客戶帶來了動(dòng)力,從而有效提高了工作效率。
黃鶴樓
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、人力資源開發(fā)等,都期待著通過突破、創(chuàng)新和變革帶來新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)挑戰(zhàn),信息資源的地位和作用日益突出,充分利用好信息資源就能夠顯著提高工作效率和質(zhì)量