為您找到相關(guān)結(jié)果 8649 篇
-
。要加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)的保密管理，就要善于利用加密技術(shù)對(duì)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行處理，有效防止了有關(guān)數(shù)據(jù)的泄漏，大大地提高了工作效率，
-
;按月編寫崗位工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路和方法，有效提高了工作效率，很快進(jìn)入了一崗多能的工作角色。在他的不懈努力下，兼顧
-
，善于激勵(lì)人。他認(rèn)為他的部下最起碼都是七分優(yōu)點(diǎn)、三分缺點(diǎn)，信任、欣賞部屬和員工，發(fā)揮人才的責(zé)任心、智慧和才能，既提高了工作效率，還
-
自己的工作效率。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)無法控制自己情緒的時(shí)候，你一定要學(xué)會(huì)發(fā)泄心中的怨氣，不要讓情緒控制自己的思想，盡快恢復(fù)正常的工作，避免在平時(shí)走訪
-
;來到涪陵卷煙廠制絲車間從事設(shè)備維修工作。為了能夠全面掌握車間設(shè)備性能，提高工作效率，他自覺找來大量與制絲線設(shè)備有關(guān)的書籍反復(fù)研讀，將各種設(shè)備的性能
-
;由過去的手工做帳到現(xiàn)在的電腦錄入查詢系統(tǒng)，工作效率有了很大提高”，談到倉庫管理的變革，嚴(yán)嫦萍這樣說。這些變革也成了多老員工幾乎無法逾越的難題。作為一名84年
-
使各級(jí)干部提高執(zhí)行能力，樹立真想、真抓、真干和求真務(wù)實(shí)的工作觀，對(duì)影響和制約工作目標(biāo)落實(shí)的問題一個(gè)一個(gè)的破解，保證工作效率的提高?？梢允垢骷?jí)干部保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)
-
學(xué)術(shù)論文二等獎(jiǎng)，這不僅是對(duì)她工作能力的肯定，也是對(duì)她努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)、積極上進(jìn)的最好回報(bào)。
李新維的工作能力讓人稱奇，工作效率令人驚訝！這是
-
，發(fā)揮示范帶頭作用，以帶動(dòng)三類以下客戶的主動(dòng)訂購，既提高了客戶的積極性，也給有經(jīng)營(yíng)能力的客戶帶來了動(dòng)力，從而有效提高了工作效率。
黃鶴樓
-
、人力資源開發(fā)等，都期待著通過突破、創(chuàng)新和變革帶來新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)挑戰(zhàn)，信息資源的地位和作用日益突出，充分利用好信息資源就能夠顯著提高工作效率和質(zhì)量
