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;銜接無(wú)縫。
四是強(qiáng)化督查考核。將“臺(tái)賬普查”工作列為八月份內(nèi)部績(jī)效考核的重要內(nèi)容。根據(jù)普查的要求逐級(jí)落實(shí)崗位責(zé)任,在月底對(duì)最終的普查質(zhì)量、完成時(shí)效等方面進(jìn)行細(xì)致的考核,
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,耐心答疑解惑,引導(dǎo)員工準(zhǔn)確理解制度,全面執(zhí)行制度,督查中心將制度的執(zhí)行情況作為督導(dǎo)檢查的重要內(nèi)容,推動(dòng)“兩項(xiàng)工作”落地生根。
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加快和提高了月度工作的推進(jìn)進(jìn)度和工作質(zhì)量。
督查考評(píng)是通過(guò)實(shí)行“二級(jí)、三級(jí)考核”來(lái)提高員工工作質(zhì)量和服務(wù)的有效手段。營(yíng)銷(xiāo)中心不斷建立和完善二、三級(jí)考核機(jī)制,科學(xué)設(shè)定了績(jī)效考核和履責(zé)
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;不斷提高機(jī)關(guān)員工做好糾風(fēng)工作的自覺(jué)性。
四是嚴(yán)格督查,強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)法規(guī),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行
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收購(gòu)督查和市場(chǎng)監(jiān)管,嚴(yán)厲打擊非法收購(gòu)活動(dòng),切實(shí)維護(hù)正常收購(gòu)秩序,嚴(yán)肅查處損害煙農(nóng)利益的案件。三是要搞好服務(wù)。創(chuàng)新收購(gòu)機(jī)制,完善收購(gòu)辦法。煙葉收購(gòu)
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;和郯城縣局(分公司)在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、制訂實(shí)施方案、明確方法步驟、督查督導(dǎo)跟進(jìn)以及做實(shí)基礎(chǔ)工作等方面有很多值得學(xué)習(xí)的地方,收益很大。
下一步工作中
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加強(qiáng)督查。建立不同崗位間相互監(jiān)督機(jī)制和上下環(huán)節(jié)連帶責(zé)任制,加大煙葉收購(gòu)過(guò)程監(jiān)督力度,及時(shí)跟進(jìn)煙葉收購(gòu)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查明原因,進(jìn)行整改并追究
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提升物流的綜合實(shí)力。
第四招,嚴(yán)格督查考核。嚴(yán)格考核班組安全文化建設(shè)情況,運(yùn)用員工績(jī)效考核臺(tái)賬及管理人員現(xiàn)場(chǎng)巡查記錄,通過(guò)員工“考核公布欄”,
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,增強(qiáng)品牌培育的內(nèi)在動(dòng)力,進(jìn)一步充實(shí)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,保證工作質(zhì)量,營(yíng)銷(xiāo)部結(jié)合市場(chǎng)督查情況及營(yíng)銷(xiāo)人員的綜合素質(zhì),每周至少組織1次專(zhuān)題考試
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,營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新濃厚氛圍。
五是瞄準(zhǔn)督查考核提升工作實(shí)績(jī)。要求在考核上追求一個(gè)“實(shí)”字。不搞花架子,工作要實(shí)效,考核看實(shí)績(jī)。出臺(tái)了“三級(jí)督察考核”實(shí)施方案