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，其根本因素，也就是一個思想素質(zhì)的問題。要解決好這個矛盾，必須要加強對職工的理想教育和職業(yè)道德教育，使職工敬業(yè)愛崗，增強事業(yè)心和責(zé)任感。一是
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市場規(guī)律和道德規(guī)范。
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的本質(zhì)屬性和根本要求著手，打造出既能體現(xiàn)出福建煙草最基本的道德品質(zhì)，又能體現(xiàn)出行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)的核心之所在。同時要強調(diào)從內(nèi)到外、從知到行、從主觀到客觀的高度統(tǒng)一與協(xié)調(diào)一致
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的個別利已主義現(xiàn)象和個別職工思想道德意識薄弱，缺少健康高尚的情趣情操已經(jīng)有所顯現(xiàn)，長此以往，必將給集團發(fā)展帶來損失。因此，在企業(yè)高速發(fā)展的今天
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，因此，斯巴達很少有先天病殘者。從道德角度來看這非常殘忍，但從當(dāng)時的時代與軍事角度來看卻是令對手膽寒的。采取這樣的方式也是迫于無奈，因為斯巴達王國
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時期，國家局提出了“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀，從全局的高度科學(xué)指明了行業(yè)的責(zé)任使命、道德準(zhǔn)則和信念取向。當(dāng)前，牢固樹立“兩個至上”共同
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還債、自覺踐行責(zé)任煙草、誠信煙草、在社會上產(chǎn)生廣泛影響、被中央和省市媒體譽為“誠信標(biāo)桿”和“道德楷?！钡男袠I(yè)員工代表，等等。他們的事跡雖然普通，但普通中孕育著偉大
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階段。審計復(fù)查組成員要認(rèn)真履行職責(zé)，遵守審計職業(yè)道德，嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真細(xì)致做好全面審計復(fù)查工作。
此前，省局（公司
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查，歸根到底是對填表格這件事不重視，甚至對為煙農(nóng)服務(wù)這件事不重視，模模糊糊混日子。因此，各個分公司對聘用的輔導(dǎo)員要注重職業(yè)道德和工作規(guī)劃培訓(xùn)
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，詩曰：
星孤昭瑞應(yīng)交南，陸地神仙紀(jì)姓藍。
百歲春秋卅年度，四朝雨露一身覃。
煙霞養(yǎng)性同彭祖，道德傳心問才聃
