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;很多部門(mén)都存在，只不過(guò)向上到工廠一級(jí)，因?yàn)椴块T(mén)按時(shí)完成總體工作了，部門(mén)的目標(biāo)已經(jīng)完成，因此也就掩蓋了在部門(mén)內(nèi)部分工嚴(yán)重不均衡的矛盾。
究其原因
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始終保持蓬勃向上的朝氣，開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣，清正無(wú)私的正氣，為推進(jìn)行業(yè)改革發(fā)展勇挑重?fù)?dān)，作出積極貢獻(xiàn)。
“講紀(jì)律”就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律
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;愛(ài)崗敬業(yè)，自覺(jué)的把“大成文化”落到實(shí)處?！按蟪晌幕奔仁菬煵菪袠I(yè)的使命與價(jià)值追求，也是煙草行業(yè)積極向上的力量。要真正把“大成文化”內(nèi)化于心，固化于行
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建設(shè)是創(chuàng)建的一項(xiàng)內(nèi)容，但在實(shí)際實(shí)施中，個(gè)別縣級(jí)局卻違背了創(chuàng)建的初衷，以創(chuàng)建為借口，一味地向上級(jí)要錢(qián)要物，在基礎(chǔ)建設(shè)或裝修中
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奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的使命感、責(zé)任感和緊迫感，著力解決思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，努力營(yíng)造全市系統(tǒng)風(fēng)清氣正、積極向上的良好發(fā)展氛圍。一要講責(zé)任，忠實(shí)履行職責(zé)，
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了“成都十大名片”，載入成都的歷史史冊(cè)，成為成都不可磨滅的形象標(biāo)志之一。
“中國(guó)嬌子，中國(guó)夢(mèng)想”，正是嬌子品牌發(fā)出的聲音。中國(guó)嬌子是奮進(jìn)、積極向上
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企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化要雙豐收，內(nèi)外都紅，表里如一，真正贏得消費(fèi)者的心。
杰克?韋爾奇有過(guò)論斷：健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力之源
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全力配合的態(tài)度、積極向上的情緒。那么，需要卷煙營(yíng)銷人員全力做好分類指導(dǎo)和服務(wù)工作。營(yíng)銷人員應(yīng)當(dāng)在堅(jiān)持圍繞片區(qū)、線路開(kāi)展和推進(jìn)卷煙營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，真正做營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)
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;可以采取變賣等處理措施，變賣款上繳國(guó)庫(kù)。
（九）當(dāng)事人不服行政處罰決定的，可自收到行政處罰決定之日起60日內(nèi)向上一級(jí)煙草行政主管部門(mén)申請(qǐng)
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貌似科學(xué)合理的分配制度其實(shí)滲透了一種腐敗和頹廢，我們?cè)僮屑?xì)甄別一下處在“金字塔”不同利益位置的人員社會(huì)關(guān)系，以及底端人員向上攀爬的方式方法，這樣，
