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干部管理上，堅持“嚴管厚愛”的理念，每年開展干部述職述廉、民主測評，對新提拔干部由市局領(lǐng)導進行任前廉政談話，鞭策他們以高度的責任心和事業(yè)心帶好隊伍
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，形成事事有人管，項項有規(guī)定，件件有落實，人人講奉獻的良好氛圍。
四是樹立“正氣”，增強干部職工廉政意識。全力抓好黨風廉政建設(shè)。堅持
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行業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展強有力的文化支撐，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，企業(yè)凝聚力和向心力明顯增強。
把“商道”企業(yè)文化建設(shè)與廉政文化教育相結(jié)合。今年以來我們通過開展經(jīng)常性的學習
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局（分公司）將領(lǐng)導干部遵守《若干規(guī)定》的情況，列為領(lǐng)導干部述廉和廉潔從業(yè)行為評價、領(lǐng)導班子民主生活會、年度黨風廉政建設(shè)責任制考核等內(nèi)容之一，加強督促
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能力和水平為核心。將此項工作與黨風廉政建設(shè)相結(jié)合、與樹立標桿相結(jié)合、與建設(shè)優(yōu)良作風相結(jié)合、與貼近客戶主題活動相結(jié)合、與信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合、與單位的年度中心工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新
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煙草在線靖江消息 近日，江蘇靖江市局為進一步加強中層干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)，提升中層干部的整體工作水平，推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)，樹立
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黨風廉政建設(shè)工作，在全力推動各項規(guī)章制度、工作流程、提高工作管理執(zhí)行能力、努力構(gòu)建和諧川渝煙草環(huán)境上下功夫、做文章，傾力促進各項工作全面開展、再上新臺階。
會議對下一階段重點工作
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執(zhí)法內(nèi)部審查機制的建立和運行情況。
四是加強業(yè)務技能培訓，通過行政執(zhí)法崗前培訓和職業(yè)技能資格鑒定等方式，提高專賣隊伍行政執(zhí)法水平。
五是加強廉政建設(shè)，
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貨款及各種補助、補貼。
要求各收購站（點）必須建立廉政公開欄，實行五公開一監(jiān)督，即：公開收購政策、公開收購標準、公開實物樣品
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關(guān)于廉政風險防控管理工作。要加強“兩煙”經(jīng)營、專賣管理、煙基建設(shè)、基建工作、物資采購等風險防控管理，確保風險防控管理工作落到實處。
會上，縣局（
