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、吳國良。設(shè)備年年更新，質(zhì)量問題更是“前車未有”。這要是“老資歷”跟不上“新形勢”可咋辦？帶著一股韌勁，他們一有時(shí)間就查閱資料、看圖紙、鉆研維修手冊(cè)，
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存能力與競爭水平。因此，品牌擁有者不間斷地對(duì)市場需求變化及國際國內(nèi)環(huán)境進(jìn)行調(diào)查研究，不斷更新老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品，讓品牌家族呈現(xiàn)出良性的新陳代謝
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歲月流逝，光陰荏苒，彈指間十多年過去了，隨著人們生活水平的不斷提高，消費(fèi)市場環(huán)境也不斷更新，張洪發(fā)現(xiàn)自己的小店已經(jīng)跟不上時(shí)代的步伐了。張
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;達(dá)到可持續(xù)發(fā)展的目的。
6.實(shí)施煙草GAP，能夠促進(jìn)煙葉生產(chǎn)組織形式的不斷更新和完善。煙草GAP，要求對(duì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)不斷進(jìn)行規(guī)范，通過經(jīng)濟(jì)的、環(huán)境
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的精神，在企業(yè)中形成比、學(xué)、趕、超的良好學(xué)習(xí)氛圍。
加強(qiáng)員工日常教育培訓(xùn)是保持煙草企業(yè)強(qiáng)大競爭力的重要基石，我們必須在更新教育培訓(xùn)觀念，分析企業(yè)教育需求
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布滿了旋轉(zhuǎn)的巨大筒體，讓人最驚訝的是尺寸大小差異較大，如同一下從小人國到了大人國一般。
現(xiàn)在，這種情況正在發(fā)生變化，卷包設(shè)備更新的速度在減緩
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，對(duì)辦案所需的最基本的法律知識(shí)、操作程序、運(yùn)作規(guī)范、格局要求知之甚少；而個(gè)別工作時(shí)間長的專賣人員往往習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)辦案，不注重知識(shí)更新、與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)
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頂半邊天。
成立于2009年的分揀部，從誕生之日起，就承擔(dān)了極為繁重的分揀任務(wù)，設(shè)備面臨更新換代，人員素質(zhì)參差不齊，作為當(dāng)時(shí)
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，努力擴(kuò)大科普宣傳活動(dòng)的覆蓋面，爭取內(nèi)容創(chuàng)新，形式更新，效果出新，從而確?？破栈顒?dòng)大聯(lián)動(dòng)宣傳活動(dòng)的圓滿成功。
二、主題鮮明、形式
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，進(jìn)行準(zhǔn)確更新，全面掌握功能終端客戶經(jīng)營動(dòng)態(tài)的第一手資料，為后續(xù)服務(wù)和市場調(diào)研提供參考和依據(jù)。
三要及時(shí)為客戶提供經(jīng)營信息服務(wù)?？蛻艚?jīng)理要以“135”工作法
