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;讓受表彰的部門和個(gè)人得到廣大干部職工的認(rèn)可，讓受處理的職工有壓力，形成人人自覺服從與遵守考核制度的良好氛圍。
二是方案科學(xué)，人員內(nèi)容全覆蓋。有效減少考核
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，通過(guò)VI視覺識(shí)別系統(tǒng)和視聽走廊的建設(shè)建立企業(yè)文化宣傳標(biāo)準(zhǔn)；通過(guò)廣播、全員形為規(guī)范培訓(xùn)、企業(yè)文化座談會(huì)、各種文體活動(dòng)、表彰會(huì)的開展強(qiáng)化員工企業(yè)文化意識(shí)；通過(guò)宣傳欄
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，更要充滿信心和期待，要努力壯大拓展自己的營(yíng)銷隊(duì)伍。同時(shí)可以向公司建議，每年度及時(shí)召開優(yōu)秀零售戶經(jīng)驗(yàn)總結(jié)表彰大會(huì)，讓優(yōu)秀零售戶做經(jīng)驗(yàn)交流
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講堂”成員進(jìn)行鼓勵(lì)，在烘烤工作中表現(xiàn)出色的成員，給予表彰，帶動(dòng)其積極性；二是進(jìn)一步擴(kuò)大烘烤“微講堂”的覆蓋范圍，達(dá)到各個(gè)鄉(xiāng)
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;購(gòu)置體育器材，讓職工健身鍛煉。節(jié)假日慰問離退休職工、困難職工幫扶等活動(dòng)。
三是舉行行業(yè)練兵活動(dòng)。主要是組織單位職工愛崗敬業(yè)演講比賽，文明標(biāo)兵表彰活動(dòng)等，推薦
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的燃眉之急，為此還受到了政府部門的表彰。
從“買方”變?yōu)椤百u方”，南纖公司憑借的正是對(duì)環(huán)保工作的高度重視和持之以恒開展節(jié)能減排的不懈努力。
“我們視環(huán)保為企業(yè)的生存線
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專賣學(xué)習(xí)標(biāo)兵評(píng)選、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，形成專賣人員人人主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)，個(gè)個(gè)自覺提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，為依法行政奠定良好的工作
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政工科；給政工科報(bào)好書導(dǎo)讀材料；起草征集2014年論文的通知和表彰獎(jiǎng)勵(lì)2013年優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文的通知。4月14日，給紀(jì)檢監(jiān)察科報(bào)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別修改表。4月17
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，因卷煙銷售業(yè)績(jī)突出，2012年和2013年連續(xù)兩次受到縣公司表彰?！? （3）關(guān)心困難，熱情幫助。
客戶經(jīng)理要開展好自己的工作
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好奇，也想取經(jīng)，最近筆者又專門采訪了這位輪椅上的女漢子。
董傳秀在卷煙零售客戶表彰大會(huì)上的留影
面對(duì)生活的不幸，這個(gè)南陽(yáng)女人悲傷甚至絕望過(guò)。經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的痛苦
