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用價(jià)值的“技術(shù)要聞”。維保流程不得要領(lǐng)，張獻(xiàn)利就時(shí)時(shí)刻刻做“有心人”，詳細(xì)記錄下廠(chǎng)家人員調(diào)試維修過(guò)程中的每一步拆解流程和保養(yǎng)要點(diǎn)，然后自己動(dòng)手一遍遍練習(xí)
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，不僅安撫了投訴顧客，又讓員工找回了尊嚴(yán)，真正體現(xiàn)了胖東來(lái)“把顧客當(dāng)上帝，把員工當(dāng)家人”的企業(yè)理念，不得不讓人佩服。毋庸置疑
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”。在查辦涉煙違法案件中，由于崗位工作的特殊性，他在節(jié)假日經(jīng)常無(wú)法陪伴家人，但從未聽(tīng)到他說(shuō)過(guò)一句抱怨的話(huà)。為獲取涉煙案件情報(bào)，他徹夜蹲守、偵查
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，多干多想，用心去琢磨并解決問(wèn)題，往往就能發(fā)現(xiàn)改善的空間?！蓖鮽|對(duì)創(chuàng)新有切身的感想，“雖然忙起來(lái)經(jīng)常加班加點(diǎn)，陪伴家人的時(shí)光也少了許多
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;父親便會(huì)泡好茶招待他們，然后再一起天南地北，平日里也會(huì)給工人們提供各種方便，有好吃好喝的也不忘和工人們分享，時(shí)間久了大家便都像家人一樣親近。也因此
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數(shù)字化趨勢(shì)、路徑深度研究，培育數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)家人才。目前，合肥卷煙廠(chǎng)打通使用的創(chuàng)新專(zhuān)家?guī)?9人，創(chuàng)新專(zhuān)員23人覆蓋所有部門(mén)，QC課題推進(jìn)師數(shù)量35人
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;還能多抽上幾口。說(shuō)這話(huà)的時(shí)候，全家人已經(jīng)是哭著說(shuō)了。等爺爺吸完了這根煙，就一直處于半昏迷狀態(tài)了。據(jù)父親說(shuō)，爺爺安葬的時(shí)候，還專(zhuān)門(mén)給他把沒(méi)有吸完
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，準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)的。3.婚宴和壽宴上，以及日常聚會(huì)上，我們經(jīng)常會(huì)發(fā)現(xiàn)，湖南芙蓉王是首選，這說(shuō)明這家人要么就是有人在外面干事，要么就是
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局（營(yíng)銷(xiāo)部）黨總支書(shū)記、局長(zhǎng)、經(jīng)理李法亮帶領(lǐng)全體干部職工，高舉右拳，向自己、向家人、向企業(yè)做出鄭重承諾，用力擰緊企業(yè)安全承諾“一股繩
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系列文集，為探索行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)支撐提供了技術(shù)理論參考。張?zhí)蠈?duì)工作的投入和熱情，也讓他犧牲了很多陪伴家人的時(shí)間。如2010年，妻子即將生產(chǎn)時(shí)，
