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”的拾級(jí)而上，印象系列正在布局全品類的多元發(fā)展，“細(xì)支印象”也許正在路上?！ ∮纱?#xff0c;“印象系列”必將實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)品再豐富，價(jià)值再提升，市場(chǎng)再
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;一是把不會(huì)的學(xué)會(huì)，把學(xué)會(huì)的努力學(xué)精；二是帶著‘能不能讓產(chǎn)品少扣一點(diǎn)分’‘能不能把設(shè)備運(yùn)行效率再提升一點(diǎn)’的問題開展課題攻關(guān)?！睂?duì)于取得的成績(jī)，劉昌林說起了自己
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、講解事例、傳授經(jīng)驗(yàn)。2020年，他以全員素質(zhì)再提升，促進(jìn)站點(diǎn)工作全面提升，主動(dòng)施策充分調(diào)動(dòng)站點(diǎn)黨員骨干積極性，通過“抓率先垂范讓其成為帶頭人
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技能競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作，幫助青年職工實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)操技能的再提升，先后與10人簽訂師帶徒協(xié)議，為新進(jìn)大學(xué)生授課180余小時(shí)，培養(yǎng)了大量?jī)?yōu)秀的青年員工
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的促銷方案，讓大家在銷售泰山卷煙有積極性，共同互利，把泰山的卷煙銷售業(yè)績(jī)再提升，讓所有的終端客戶都來積極推薦泰山品牌，通過大家的努力
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”，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益700余萬元。
搭建“綠色成長(zhǎng)平臺(tái)”，全面提升素質(zhì)。深入開展“全員素質(zhì)再提升”活動(dòng)，以“多能計(jì)劃”聚焦復(fù)合型人才培養(yǎng)，創(chuàng)新
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要點(diǎn)，組織車間開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)機(jī)臺(tái)、班組良性競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，促使生產(chǎn)、管理水平再提升；以班組綜合生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、信息化系統(tǒng)的使用情況評(píng)比
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的自己。要緊扣時(shí)代的脈搏，繼續(xù)拼搏奮斗，自強(qiáng)不息，厚德載物，點(diǎn)燃激情，迎春納福，在豬年再出發(fā)、再提升，
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控?zé)熇顺焙洼浾摥h(huán)境，煙草就要做到再生接續(xù)能力的再優(yōu)化、再提升、再推進(jìn)。在政策法規(guī)、新型煙草制品監(jiān)管，研究制訂拿出我們相應(yīng)的應(yīng)對(duì)辦法。煙草的心頭大事就是要實(shí)現(xiàn)煙草的接續(xù)再生
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，在科學(xué)精益中想方設(shè)法，努力做好自己的煙草人的定位。我的管理水平能否再提升一點(diǎn)？我的工作還有什么是可以實(shí)現(xiàn)突破的？和班組和同事相比，我還能
