為您找到相關(guān)結(jié)果 25672 篇
-
為破解零售戶傳統(tǒng)卷煙經(jīng)營中存在的收益核算模糊、決策依據(jù)不足等痛點,廣西崇左市扶綏縣煙草專賣局(營銷部)積極探尋有效路徑,助力零售客戶精準(zhǔn)算賬
-
;季昌劍初到動力車間中控空壓工崗位時,因經(jīng)驗不足在工作中經(jīng)常碰壁,這并沒有讓他氣餒,反而激起了他的好勝心,驅(qū)使他更加積極主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。請教
-
效解決系統(tǒng)間聯(lián)動程度低、自動化智能化水平不足等問題,有力提升倉儲作業(yè)效率和管理水平。在倉庫內(nèi)部管理層面,他們創(chuàng)新性地應(yīng)用了AI機(jī)器視覺與RFID技術(shù),實現(xiàn)了庫存
-
2024年1月12日,廣西寧明縣煙草專賣局召開2023年工作復(fù)盤會,總結(jié)回顧各部門2023年度的工作情況和工作成效,剖析存在的不足,著力補(bǔ)短
-
總結(jié),分析了存在的不足,并對下一階段工作進(jìn)行了安排和部署。一是持續(xù)加強(qiáng)市場整治力度。要求全體專賣人員充分發(fā)揮特勤人員作用,充分利用信息眼,繼續(xù)
-
的不足和問題,重點解決農(nóng)戶在各環(huán)節(jié)遇到的“急難愁盼”問題,著力培養(yǎng)一批有技術(shù)、有規(guī)劃、有干勁的致富帶頭人?!吧狭苏n才知道,烤煙不是想種就種,是
-
近日,江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司廣豐卷煙廠進(jìn)行人力資源管理專題研討,聚焦業(yè)務(wù)科室人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、關(guān)鍵崗位人才儲備不足等難題,以“加強(qiáng)基礎(chǔ)、重視應(yīng)用、開拓思維
-
云南宣威市在總結(jié)2022年煙葉生產(chǎn)收購工作取得的經(jīng)驗及不足的基礎(chǔ)上,緊緊圍繞煙葉生產(chǎn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)任務(wù),按照“品種優(yōu)化、原料特色、質(zhì)量突出、換茬輪作”的原則,
-
!電子煙由于外形包裝酷似鋼筆、化妝品等,很多家長常常分辨不出,誤以為是學(xué)習(xí)用品或者是電子玩具,對電子煙的危害性也認(rèn)識不足。電子煙是一種模仿卷煙
-
,對標(biāo)兄弟單位創(chuàng)新成績,尋找自身存在的不足,部署2022年全市系統(tǒng)創(chuàng)新工作。提高思想認(rèn)識,切實增強(qiáng)“創(chuàng)新”是企業(yè)發(fā)展的第一動力意識,以