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選聘關(guān)，以分片分站的形式統(tǒng)一組織開展專業(yè)化分級隊員選聘工作，確保選聘全過程“公平、公正、公開”，把真正懂煙葉、會分級的人選進來。三是實行“定戶、定量、定時
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專題培訓班、跟班學習、專題研討、案例點評等方式對日常執(zhí)法中出現(xiàn)的新情況、新問題進行交流，對常用法律法規(guī)、行業(yè)制度進行學習鞏固，確保執(zhí)法過程嚴格規(guī)范、執(zhí)法結(jié)果公平公正。聚焦
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;確保政策規(guī)范實施、公平公正。
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公平公正。鑒定中，鑒定站工作人員嚴格把控鑒定流程，嚴肅考場紀律，認真執(zhí)行考場視頻監(jiān)控規(guī)定，確保職業(yè)技能鑒定的嚴肅性。鑒定前，公司
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，第一階段成績排名前20的選手參加?！ 楸ＷC競賽公平、公正、公開，福建省局（公司）競賽組委會從賽程設置、競賽命題、競賽規(guī)則、評判標準等方面進行了籌劃
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，進行了嚴肅認真、實事求是的測評打分，給予了“公平、公正”的評價。本次述職評議工作的開展，是金芒果實業(yè)進一步完善管理、加強管理人員隊伍建設的一項重要舉措
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;持續(xù)發(fā)揮先進典型的榜樣示范作用。一是明確評選原則。按照公開、公平、公正原則，全員參與、層層推動，民主推薦、組織評審相結(jié)合以及寧缺毋濫、樹立典范四大原則開展
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，為廣大零售戶營造一個更為公平公正的卷煙市場競爭環(huán)境。
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;依法規(guī)范操作，確保選舉結(jié)果公開、公平、公正。三是全力以赴統(tǒng)籌兼顧，合理安排，處理好換屆選舉工作與縣局當前的重點工作，切實做到兩不誤、兩促進。
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，公平公正管理不斷推進班組和諧建設；組織開展“大討論”活動，引導職工主動參與到班組建設中來，針對職工提出的意見和建議，及時拿出改進措施
