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引導(dǎo)市場走向。專賣內(nèi)管和市場監(jiān)管方式改革方面，要以加強(qiáng)監(jiān)管為主線，積極探索創(chuàng)新專銷結(jié)合的有效機(jī)制，不斷提升卷煙非法流通的治理能力。人事用工分配制度改革方面
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，煙草企業(yè)為國企，難以避免吃大鍋飯，獎懲不均的情況，陸良煙草借鑒“西石”速度，進(jìn)一步推進(jìn)收入分配制度改革，以“按勞分配
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，突出深化改革重點(diǎn)，確保卷煙營銷市場化取向改革、行政審批制度改革、內(nèi)部管理事項優(yōu)化等各項工作在浙江煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)落地生根。
二是推進(jìn)法治煙草建設(shè)。開展全省范圍領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)、一線
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;積極協(xié)調(diào)地方有關(guān)部門，推進(jìn)煙草專賣零售許可審批事項納入地方政府行政審批服務(wù)中心。深入研究商事登記制度改革對許可管理的影響，根據(jù)國家局要求，探索實(shí)行零售點(diǎn)
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;深化行政審批制度改革，清理、精簡和下放行政審批事項；明確法治建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)，全面啟動“法治豫煙”建設(shè)。
二是結(jié)合實(shí)際，推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法
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承擔(dān)的行政審批事項，要結(jié)合當(dāng)?shù)匦姓徟?em class="term">制度改革要求和自身工作實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)行政審批工作?！毙姓徟?em class="term">制度改革，是推進(jìn)行業(yè)改革重要舉措，需要
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;各省級局要進(jìn)一步調(diào)整完善工作機(jī)制，做好銜接聯(lián)動；對由各省級局、地市級局、縣級局獨(dú)立承擔(dān)的行政審批事項，要結(jié)合當(dāng)?shù)匦姓徟?em class="term">制度改革要求和自身工作實(shí)際，
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;其次加強(qiáng)專賣管理人員特別是證件管理人員專賣法律法規(guī)、證件審批發(fā)放、后續(xù)管理和服務(wù)等證件管理規(guī)范和流程培訓(xùn)，提高專賣管理人員工作業(yè)務(wù)水平；第三積極適應(yīng)行政審批制度改革
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經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，建立新型績效評價考核機(jī)制。深化信息化建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，完善精益智能管控體系。推進(jìn)干部人事制度改革，規(guī)范用工分配和社會保險
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法規(guī)隊伍面臨新的職責(zé)定位。二是制假販假打而不絕，真煙非法流通加劇，市場監(jiān)管任務(wù)更重、難度更大。三是隨著行政審批制度改革的推進(jìn)，零售許可證管理變革勢在必行。四是
