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了“一人一條座右銘”征集活動。
座右銘的征集以對人生、工作、生活、學習、安全等方面的感悟為主要內(nèi)容，用生動、精練、朗朗上口、富有新意并通俗易懂、寓意深刻的語言表現(xiàn)出來，
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，并紛紛表示，在以后的工作生活中，將認真帶頭執(zhí)行《廉政準則》。
學習結(jié)束后，黨委書記、局長、經(jīng)理鄧小剛同志對本次集中學習進行了總結(jié)。同時
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發(fā)短信容易堅持，丈夫也容易接受，不影響他的工作生活。
中南醫(yī)院戒煙門診鄒世清教授介紹，近來，英國研究人員完成了一項利用短信幫助戒煙的大規(guī)模
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，大家在日常的工作生活中，一定要注意收集素材，多聯(lián)系、多總結(jié)。
本次培訓(xùn)不僅開拓了全體干部職工的思路和視野，讓大家對公文寫作有了更深的認識
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美好生活的信念，激勵自身在今后的工作生活中愛崗敬業(yè)無私奉獻，以一流業(yè)績回報黨組織，為黨的事業(yè)多做貢獻。
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四是有效果。讀書的目的不是讀書本身，而是靠學習書本上的知識與道理不斷修正自己的行為，落實在實際的工作生活當中。讀書學習活動有沒有取得效果，要到日常
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精心組織，結(jié)合日常工作、生活實際，認真開展命題印發(fā)試卷。通過對客觀試題的選擇作答，進一步增強黨員干部對黨史知識、廉潔從政若干準則知識的了解和把握，
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，員工工作、生活幸福指數(shù)進一步提升，企業(yè)凝聚力、向心力得到增強。
四是生態(tài)文明建設(shè)實現(xiàn)新突破。著力推進清潔生產(chǎn)和循環(huán)經(jīng)濟，節(jié)能減排取得新的成效
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，通過親身實踐感受了解職工基層工作、生活真實狀態(tài)，豐富基層工作經(jīng)驗，為管理決策奠定基礎(chǔ)。
二是“帶好一個團隊”。每位班子成員分管一個聯(lián)系部門，帶領(lǐng)部門
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通過推行勞動用工分配制度改革，理順了企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，建立了良好的企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系；三是從關(guān)心員工的工作、生活等方面出發(fā)，以維護員工的合法權(quán)益為
