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高技能人才的培養(yǎng)使用力度，把職稱(chēng)評(píng)定、技能鑒定和崗位聘用有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把基層創(chuàng)優(yōu)和管理創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
李克明強(qiáng)調(diào)
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;堅(jiān)持精簡(jiǎn)、高效的原則，推選或聘用管理人員，構(gòu)建合作社經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。
??? 四是多方整合資源，共同參與建設(shè)。堅(jiān)持“整合資源、多方共建、利益共享”的建設(shè)理念
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責(zé)任制。加強(qiáng)收購(gòu)人員管理特別是對(duì)臨時(shí)聘用的收購(gòu)人員的管理，層層簽訂安全協(xié)議書(shū)，落實(shí)安全責(zé)任，加大檢查力度，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)雨淋、煙葉霉?fàn)€等不安全事故發(fā)生。
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戰(zhàn)略官也被一些公司前高管和零售分析師認(rèn)為是沃爾瑪并不理解互聯(lián)網(wǎng)的又一表現(xiàn)。他們認(rèn)為公司應(yīng)聘用一位真正的電子商務(wù)行家，而非這位在2005-2010年負(fù)責(zé)美國(guó)零售店業(yè)務(wù)的艾思華。不過(guò)
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則用黃色鋼架?chē)鐾ǖ馈?在巴西煙草企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的中央或一角，設(shè)有專(zhuān)門(mén)的吸煙處。
為回報(bào)社會(huì)，巴西煙草企業(yè)聘用身體有殘疾的工人，并專(zhuān)門(mén)為他們定制了凳子。
在巴西
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;按育苗、移栽、大田管理、采收調(diào)制、收購(gòu)五個(gè)環(huán)節(jié)檢查考核煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)工作，每年組織兩次以上的標(biāo)準(zhǔn)化專(zhuān)項(xiàng)檢查，并將考核結(jié)果與季度年終績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位聘用、評(píng)選先進(jìn)密切掛鉤
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，對(duì)聘用的技能人員給予相應(yīng)的報(bào)酬，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)造一個(gè)使技能人才工作有舞臺(tái)、發(fā)展有空間的制度環(huán)境。
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，黃隊(duì)和李鵬代表蛟潭中隊(duì)一舉奪得中隊(duì)第一的好成績(jī)。
張維政，一個(gè)退伍軍人，煙草聘用員工，黨員，他從進(jìn)煙草那天，就把
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經(jīng)營(yíng)著。
他說(shuō)：“在我最初開(kāi)始的時(shí)候……我們生產(chǎn)兩個(gè)產(chǎn)品。如今，我們經(jīng)營(yíng)著眾多的產(chǎn)品，而且工廠的某些部門(mén)還一天22小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)?！? 納什維爾的這家工廠聘用
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，并光榮入選全國(guó)煙草行業(yè)示范社。近日，記者深入該社走訪，探求這一基層煙葉合作社“為民辦實(shí)事”互利共贏做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的制勝寶典。制勝寶典之一：把優(yōu)秀人員聘用到專(zhuān)業(yè)
