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梳理，提高了教材和題庫(kù)編寫(xiě)水平，極大地鍛煉了技術(shù)人員隊(duì)伍，為各類(lèi)技能人才的培養(yǎng)和脫穎而出創(chuàng)造平臺(tái)，有效地促進(jìn)了人才的交流與培養(yǎng)，推動(dòng)
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（室）負(fù)責(zé)人參加了民主測(cè)評(píng)會(huì)議。
為進(jìn)一步加強(qiáng)“職工素能工程”建設(shè)，根據(jù)《云南省曲靖市煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于開(kāi)展崗位技能人才聘任工作的通知》和《云南省曲靖市煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于
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煙草在線(xiàn)南通消息 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司電氣技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，12月8日，南通煙濾嘴有限責(zé)任公司開(kāi)展電氣應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)班。公司生產(chǎn)一線(xiàn)60名員工參加了本次培訓(xùn)。
技能人
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來(lái)自集團(tuán)管理崗位的技能人才，也有來(lái)自生產(chǎn)廠(chǎng)一線(xiàn)的基層職工，他們結(jié)合崗位主動(dòng)加強(qiáng)科學(xué)研究與理論探索，積極參與學(xué)術(shù)交流，充分展示了集團(tuán)在技術(shù)創(chuàng)新
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會(huì)上，專(zhuān)家組對(duì)常德煙機(jī)公司鑒定所的各項(xiàng)工作和公司技能人才培養(yǎng)和技術(shù)裝備水平給予了充分肯定和高度認(rèn)可，同時(shí)對(duì)考評(píng)員隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了寶貴意見(jiàn)。
常德煙機(jī)公司鑒定所將
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人才培養(yǎng)，服務(wù)企業(yè)未來(lái)。
會(huì)上，9名“一對(duì)一”技能人才培養(yǎng)對(duì)象通過(guò)理論和技能考核，順利出師。會(huì)議對(duì)技能人才培養(yǎng)指導(dǎo)人進(jìn)行了表彰，并與16對(duì)師徒簽訂了新一輪
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技能鑒定理論考試
實(shí)操考試
煙草在線(xiàn)四川消息 人人都是人才，人人都能成才。為培養(yǎng)創(chuàng)新型高技能人才，近年來(lái)，四川煙草工業(yè)公司西昌分廠(chǎng)緊扣嬌子品牌發(fā)展
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，廣泛推進(jìn)“師帶徒”活動(dòng)，充分發(fā)揮高技能人才、技術(shù)熟練的老職工的理念、思想、精神、作風(fēng)、經(jīng)驗(yàn)、方法、專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐
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。要引導(dǎo)廣大員工破除傳統(tǒng)封閉的思維模式，打破狹隘的利益思想觀念，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新改善能力。
三是要培養(yǎng)復(fù)合型技術(shù)技能人才。為順利對(duì)接易地技改
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）進(jìn)一步深化競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)機(jī)制，推行中層干部公開(kāi)選拔、競(jìng)聘上崗、任期考核制度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，提高干部公信力；推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能人才評(píng)聘
