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，缺乏通盤考慮是無法得到理想回報(bào)的。
對于安踏更多的詬病是其在奧運(yùn)期間毫無新意的營銷策劃。“安踏就是一直強(qiáng)調(diào)中國領(lǐng)獎(jiǎng)服，但是安踏的品牌精神和奧運(yùn)精神沒有產(chǎn)生共鳴和有效傳達(dá)給
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，同期，“下?！备拍盍餍?#xff0c;大學(xué)畢業(yè)生理想的職業(yè)選擇是外企、合資企業(yè)等；而當(dāng)下，公務(wù)員成為首選，國企又彰顯出其龐大巨無霸的實(shí)力
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新品牌上柜的信心，提升零售客戶新品接受能力?！∪纭皨勺?#xff08;硬龍鳳珍品）”由于在城區(qū)動銷情況不是很理想，因此城郊結(jié)合地區(qū)的零售客戶對該品牌有抵觸情緒
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習(xí)了中華品牌一貫以來“高香氣、高舒適感和低危害”的特點(diǎn)，煙味純正，煙氣豐潤協(xié)調(diào)，余味干凈，是消費(fèi)者的理想吸味。中華品牌悠久的歷史不僅幫助
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煙草在線專稿
一、背景
阮德利位于新路街，是二類戶，每月的銷售量也都在180條左右，但對于公司重點(diǎn)培育品牌訂購情況不理想，除
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，煙氣豐潤協(xié)調(diào)，余味干凈，是消費(fèi)者的理想吸味。“中華”品牌悠久的歷史不僅幫助了“中華（大中華）”品牌培育的效果，使得其一上市就
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等環(huán)節(jié)上的薄弱，使得控?zé)熾y以取得理想效果。據(jù)2011年的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，沈城共有251萬煙民，其中，男性吸煙率為56.3%，女性為
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系；另一方面，將標(biāo)準(zhǔn)化與責(zé)任文化相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)只有從有效履職、照章辦事等基本職責(zé)做起，才能將責(zé)任意識上升為理想信念。同時(shí)，通過在崗
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2011年度黨建工作，部署了下年度工作任務(wù)。廠長趙啟斌要求全體黨員干部一是堅(jiān)定理想信念，矢志不渝跟黨走；二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，切實(shí)提高凝聚力
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堅(jiān)信，只要做，哪怕時(shí)間長一點(diǎn)，最后的結(jié)果還是會朝著理想的目標(biāo)邁進(jìn)的。
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根據(jù)南寧市愛衛(wèi)辦調(diào)研結(jié)果顯示，目前，全球
