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，變單一任命制為任命與聘用結(jié)合制。任命制雖具有便于管理的優(yōu)點(diǎn)，但同時(shí)具有不利選拔人才封閉性缺點(diǎn)。聘用制既有開放選拔人才、促進(jìn)管人與用人的統(tǒng)一，克服“鐵飯碗”、“終身制
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，力爭(zhēng)擴(kuò)大戰(zhàn)果?！爱?dāng)前國(guó)內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，各級(jí)專賣管理部門要始終把凈化煙草市場(chǎng)作為首要職責(zé)，深刻認(rèn)識(shí)煙草打假打私面臨的新形勢(shì)，克服疫情帶來(lái)的不利影響
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;各部門、各單位要認(rèn)清形勢(shì)，高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、煙草行業(yè)和地方黨委政府的安排部署，積極行動(dòng)起來(lái)，克服麻痹思想
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;不讓吸煙纏著我。這些成癮的習(xí)慣和成因，我能一一
克服嗎？我能做好嗎？認(rèn)清了戒煙的理由，就給自己一種刀下見(jiàn)菜斬?cái)嗟妮斔玩?。不能就是試一試的心?/div>
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煙草2022年全面工作的一把火，點(diǎn)燃了全體麗江煙草人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用、黨員先鋒模范作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的先鋒火焰；點(diǎn)燃了克服困難，埋頭苦干
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;及時(shí)召開應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，安排部署疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。會(huì)議要求，各單位、部門要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)決克服麻痹思想
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召開應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，安排部署疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作。會(huì)議要求，各單位、部門要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦，堅(jiān)決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒
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理由似乎都有各自邏輯。一個(gè)品牌，無(wú)論從事什么行業(yè)，到了一定階段，一定會(huì)面臨中年危機(jī)。又如何克服？目前來(lái)看，新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)以及品牌管理
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業(yè)務(wù)增長(zhǎng)放慢時(shí)，大家看到的都是分配問(wèn)題。都是公平問(wèn)題。那，有辦法克服這個(gè)問(wèn)題嗎？克服這個(gè)問(wèn)題最重要的辦法有兩個(gè)：一是找到新的增長(zhǎng)業(yè)務(wù)，
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面臨挑戰(zhàn)。從需求側(cè)看，鄂產(chǎn)卷煙今年年初商業(yè)庫(kù)存較低，市場(chǎng)需求大，湖北中煙在貨源保障方面需克服需求大、時(shí)間緊、任務(wù)重等困難?！ ±щy再大，也阻擋不
