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標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，通過教育培訓(xùn)、技能競賽、練兵比武等多形式為一線員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)平臺，切實(shí)提高其職業(yè)技能水平和工作能力。充分發(fā)揮技術(shù)骨干在傳、幫、帶中的作用
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，更要看看自己的消費(fèi)區(qū)域和目標(biāo)人群，實(shí)行精準(zhǔn)化投放，提早把消費(fèi)節(jié)點(diǎn)對接好，為節(jié)慶里的小店提供真實(shí)的消費(fèi)意愿和能力。
能做哪些，
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品牌宣傳、陳列；三要密切專銷結(jié)合。分析零售戶“金圣”煙銷售波動情況，及時提供異動信息，規(guī)范市場經(jīng)營秩序，提高把控市場能力。
（
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就開始與送月餅的供貨商取得聯(lián)系，和他們進(jìn)行協(xié)商，購進(jìn)他們提供的不同口味的月餅，這些月餅我們實(shí)行銷后付款，不過做生意都不容易，我們
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貢獻(xiàn)提供了新的可能——員工在工作和生活中取得的每一個成績，都可以對照標(biāo)準(zhǔn)折算成相應(yīng)分?jǐn)?shù)，在年底再進(jìn)行綜合排名，給予精神鼓勵并輔以物質(zhì)獎勵。
“員工能力有
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煙葉品牌，努力為中式卷煙品牌發(fā)展提供更加有力的原料保障和支撐。
生態(tài)——郴州是濃香型煙葉生長的“洞天福地”
常言道，橘生淮南則為橘，生于淮北則為枳
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，都能提供證明真實(shí)情況的有效證據(jù)，讓現(xiàn)場執(zhí)法工作經(jīng)得起檢驗(yàn)。
二要堅(jiān)持做深入細(xì)致的群眾工作。在煙草執(zhí)法管理工作過程中，圍觀群眾往往自覺不自覺地同情被管理對象
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;為按需服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)提供支撐。開展需求征詢。定期以系統(tǒng)問卷調(diào)查、客戶經(jīng)理入戶走訪等形式，了解終端客戶卷煙銷售、終端運(yùn)行的問題與需求，查找工作中的短板與不足。開展個性化服務(wù)
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和支持云南中煙和紅塔集團(tuán)，培育好、調(diào)控好、賣好這3包新品，紅塔集團(tuán)全力以赴在生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、宣傳推廣、助銷協(xié)同等方面做好服務(wù)工作，為工商零共享發(fā)展提供最有
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，我們都要在“中國心”的發(fā)展歷程中，找到最適合的那一種，強(qiáng)調(diào)放大認(rèn)真做大，形成連接體共同為中國煙草的發(fā)展提供真實(shí)動力。
“歪果仁”的麥當(dāng)勞
