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一、當(dāng)前使用情況
根據(jù)某區(qū)局（分公司）自2017年5月份選定重點(diǎn)培養(yǎng)的現(xiàn)代零售終端客戶至2017年10月份的使用數(shù)據(jù)（如圖1）
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;分公司）一名普普通通的客戶經(jīng)理，在這個平凡的崗位上，他一干就是十多年，而他最常說的就是：我是一名客戶經(jīng)理，我要做的就是
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溝通，零售戶遇到問題也能第一時間與客戶經(jīng)理取得聯(lián)系，獲得更好，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?？h分公司可以搭建微信公眾號平臺，實(shí)時分享公司工作動態(tài)，
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黔西縣局（分公司）安排，選派重新煙站優(yōu)秀干部、原站黨支部書記聶祥軍到中坪鎮(zhèn)證明村開展脫貧攻堅(jiān)幫扶工作，并擔(dān)任證明村駐村工作組組長、第一書記。他沒向
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、小組活動等方面。一是小組命名按照小組活動活動場所（區(qū)縣分公司、零售客戶經(jīng)營場所）分類制定命名規(guī)則，嚴(yán)格命名管理。二是制定統(tǒng)一的形象標(biāo)識，實(shí)施“五統(tǒng)一
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資料圖片
貴州省安順鎮(zhèn)寧縣局（分公司）客戶經(jīng)理（右）在布依人家店中與零售客戶交流。
安順市局（公司）
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的培育增長完全替代了利群（新版）的銷售空缺。
廖秀梅始終保持著樂平分公司綜合銷售第一的好成績。
二、情感種在暖心上
她自己成立了一個“客戶關(guān)懷基金
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拼搏，孜孜不倦；“金圣系列婚慶營銷活動再創(chuàng)新”、“客戶經(jīng)理職能轉(zhuǎn)型探索”等都反映出城區(qū)分公司真抓實(shí)干，敢為人先，自強(qiáng)不息的工作精神；
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;四）強(qiáng)化激勵。一是積極參與上級開展以金圣煙銷售、金圣新品培育、金圣煙上柜能手為主要內(nèi)容的勞動競賽，營造金圣煙培育的氛圍；二是科學(xué)制定分公司各項(xiàng)營銷制度
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成熟期，又可繼續(xù)利用烤房烘烤辣椒和其它作物，極大地增加了烤房綜合利用率?！?
由于該模式的成功運(yùn)行和創(chuàng)新，引起了曲靖市政府和煙草公司、宣威市政府和煙草分公司
