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，規(guī)模和價(jià)值始終是一對矛盾，隨著品牌銷售規(guī)模的增長，其價(jià)值肯定是被稀釋的。因此，重塑高價(jià)品牌的價(jià)值感成為當(dāng)前和以后所有高價(jià)煙品牌面臨的新課題。只有
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特點(diǎn)。及時(shí)查找工作短板和漏洞，提升監(jiān)管水平；提升重復(fù)舉報(bào)化解治理水平。政策和做法相對成熟，解決產(chǎn)生的信訪問題和矛盾糾紛。妥善處理出現(xiàn)的問題，不能
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;通過“臺賬+清單”找問題、補(bǔ)短板，通過“專班+專項(xiàng)”疏堵點(diǎn)、攻難關(guān)，以“省局+試點(diǎn)”工作模式同題共答、破解矛盾，推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作走深走
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的田間地頭走進(jìn)了社區(qū)居民的餐桌。除此以外，直播助農(nóng)也是玉環(huán)市煙草專賣局運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維破解產(chǎn)銷矛盾，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的另一條新路徑，志愿者們借助互聯(lián)網(wǎng)平臺
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。四、下一步工作舉措雖然取得了一些成績，但距離工廠黨委要求和黨員職工期望還有差距，工學(xué)矛盾時(shí)有沖突；創(chuàng)新支部特色品牌建設(shè)仍需加強(qiáng)；黨員
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退出種煙，而多數(shù)年輕人更愿意外出創(chuàng)業(yè)或務(wù)工，誰來種煙的矛盾將日益突出。為培育一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的現(xiàn)代職業(yè)煙農(nóng)，使煙葉產(chǎn)業(yè)向適度規(guī)?；?、職業(yè)化、現(xiàn)代化
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足不出戶享受公益普法、法律咨詢、法律體檢、規(guī)范文書、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、矛盾調(diào)解等多樣實(shí)用服務(wù)。借助“互聯(lián)網(wǎng)+普法”的理念，解決了以往普法宣傳推廣難、覆蓋范圍小、受眾面窄的問題
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提升與市場需求有效滿足、大品牌主體地位的鞏固與市場生態(tài)多樣化的維護(hù)——未見得是矛盾或者風(fēng)險(xiǎn)，但很顯然，訴求、重心的不一致不能回避。這三個(gè)方面的統(tǒng)籌兼顧、綜合平衡
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，保費(fèi)全部由政府和煙草公司承擔(dān)。打造高標(biāo)準(zhǔn)煙田，不僅緩解了煙糧爭地矛盾，為全縣煙葉與水稻協(xié)同推進(jìn)、融合發(fā)展提供了新思路、新出路，對于煙區(qū)穩(wěn)定發(fā)展、煙農(nóng)增收
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。一有空閑，于朝一都會戴上紅袖章，跟著巡邏隊(duì)一起穿梭在大街小巷，開展義務(wù)巡邏，對轄區(qū)的矛盾糾紛和安全隱患進(jìn)行排查化解。同時(shí)，還開展
