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品牌和潛力品牌的考核應(yīng)主要考核銷售成長(zhǎng)率，而不是單純的看銷售數(shù)據(jù)，這樣才更具公平性和適用性。
第四、保證品牌上柜率。只有做到品牌上柜，才能讓消費(fèi)者看得到
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這樣的“小恩小惠”“以利誘人”有時(shí)會(huì)使品牌培育有著事半功倍的結(jié)果。
四、完善體系、注重服務(wù)，提高品牌培育效果。完善品牌管理體系，營(yíng)造公平、公正、適度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。按照
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、基層單位及社會(huì)各界打交道，與他們真誠溝通、培植感情、增進(jìn)互信、加深友誼，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)在一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境中發(fā)展，在團(tuán)隊(duì)營(yíng)造充滿活力，公平
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加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高窗口人員職業(yè)道德水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能，努力營(yíng)造公平公正的市場(chǎng)環(huán)境、公開透明的法制環(huán)境、高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、誠實(shí)守信
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員工代表共100余人到場(chǎng)觀看競(jìng)賽，為選手們加油喝彩。
（圖為知識(shí)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)）
此次競(jìng)賽在公平、公正、熱烈的氛圍中進(jìn)行，5支代表隊(duì)經(jīng)過必答題
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。無論從供貨上，還是從內(nèi)部管理上，品牌培育都需要制度保證。比如說，在供貨上，要用制度保證做到持續(xù)公平；在內(nèi)部管理上，
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，告別不作為、慢作為、亂作為、濫作為、不文明執(zhí)法行為，真正做到文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法，維護(hù)社會(huì)的公平與正義，5月24日，河南登封市
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在工作中堅(jiān)持規(guī)范性，堅(jiān)持以“公平、公正、規(guī)范”為準(zhǔn)則，熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策和制度，做到業(yè)務(wù)精通、組織周密、操作規(guī)范；三是在服務(wù)中體現(xiàn)宗旨
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舉措，是《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工信部令第12號(hào)）的工作要求。此次案卷評(píng)比活動(dòng)遵循公開公平公正，合法性和規(guī)范性為主、典型性為輔
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考核工作組將改進(jìn)完善，不斷加強(qiáng)考核指標(biāo)的針對(duì)性、考核過程的合理性，確?？己私Y(jié)果的公平公正性。使崗位考核工作成為支撐企業(yè)考核體系、提升員工個(gè)人素質(zhì)、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)常態(tài)
