為您找到相關(guān)結(jié)果 77598 篇
-
人力資源管理理論和實(shí)踐提供新的思路和新的方法。
一、心理契約概況
（一）心理契約的概念
“心理契約”是美國(guó)著名管理心理學(xué)家施恩（
-
；二是開展服務(wù)體驗(yàn)。區(qū)營(yíng)銷部應(yīng)制定《功能終端客戶服務(wù)制度》，明確功能終端上線客戶的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。要求客戶經(jīng)理每周開展一次駐店式服務(wù)，根據(jù)購銷存信息，提供訂貨
-
學(xué)校日常監(jiān)管力度不夠，監(jiān)督檢查沒有做到常態(tài)化，部分學(xué)校對(duì)教職員工提供戒煙服務(wù)或?qū)ξ鼰熣哌M(jìn)行勸阻和指導(dǎo)較少?！? 多數(shù)高校都進(jìn)行了常態(tài)化的宣傳，制定了控?zé)熆己伺c
-
一流水平，全面建設(shè)現(xiàn)代煙草”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和組織保障。
三、推進(jìn)基層煙草企業(yè)黨建工作“走前頭、做表率”的措施
綜上所述，推進(jìn)基層煙草企業(yè)黨建工作“走前頭、做表
-
網(wǎng)點(diǎn)存在或多或少的親戚關(guān)系，他們更加信賴朋友親戚之間的相互推薦，而對(duì)廣告宣傳的招商廣告不感冒，這樣為老王對(duì)下一階段招商廣告的投放提供了參考建議，
-
等級(jí)合格率76.73%，煙葉規(guī)模、產(chǎn)值、均價(jià)、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，較好地體現(xiàn)了四者利益，為全市煙農(nóng)增收、財(cái)政增長(zhǎng)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力
-
合作社提供育苗盤和基質(zhì)實(shí)施了補(bǔ)貼，煙農(nóng)對(duì)商品化煙苗價(jià)格十分滿意，專業(yè)化農(nóng)機(jī)服務(wù)通過煙草部門的農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼，其服務(wù)價(jià)格低于市場(chǎng)價(jià)格，煙農(nóng)也是比較滿意
-
風(fēng)格及品質(zhì)特性的觀點(diǎn)，為紅塔集團(tuán)清香型卷煙風(fēng)格特征的形成提供了有力技術(shù)支撐；多次獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，獲得發(fā)明專利15項(xiàng)，參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)
-
;兩手都要硬”。同時(shí)，通過開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供政治保證。
要正確定位，
-
，為今后煙葉生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展提供依據(jù)，根據(jù)上級(jí)安排，陜西省商洛市局組織相關(guān)人員對(duì)主產(chǎn)區(qū)洛南縣煙葉生產(chǎn)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研，具體情況如下：
