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;做到對(duì)大戶“每月不少于一次告戒談話、不少于四次突擊檢查”。將對(duì)違法大戶的監(jiān)管情況納入考核，對(duì)轄區(qū)內(nèi)違法大戶疏于監(jiān)控或打擊不力的，實(shí)行中隊(duì)長責(zé)任追究。
聯(lián)查邊界市場。為
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督辦要到位。縣委派出督查組，深入基層，加大對(duì)干部職工工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作到位情況的監(jiān)督檢查力度，對(duì)作風(fēng)漂浮、工作不力及違規(guī)操作的進(jìn)行嚴(yán)肅查處，
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”基礎(chǔ)上，通過五個(gè)提升全面推動(dòng)零售終端建設(shè)工作?！? 一是切實(shí)樹立終端建設(shè)持續(xù)提升的意識(shí)。從解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高，落實(shí)不力等問題入手，通過“關(guān)鍵在于落實(shí)”主題
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。通過開展督察工作，對(duì)存在的問題，認(rèn)真抓、及時(shí)改，對(duì)于整改不力的，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)跟班制，保證問題的及時(shí)有效整改，全力提升
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、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
嚴(yán)肅紀(jì)律，確保監(jiān)管到位。構(gòu)建公開透明、規(guī)范運(yùn)作與全過程監(jiān)督三位一體的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)管理監(jiān)督。由于管理不力發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題的部門，
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，對(duì)在推進(jìn)工作中執(zhí)行不力，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)，對(duì)具體工作人員進(jìn)行考核。
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，保障品牌培育工作真抓實(shí)干，取得成效?！? 三是嚴(yán)抓，營銷部按照工作計(jì)劃，對(duì)品牌培育工作開展不力的相關(guān)工作人員進(jìn)行問責(zé)，為品牌培育工作
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;做到對(duì)大戶“每月不少于一次告戒談話、不少于四次突擊檢查”。將對(duì)違法大戶的監(jiān)管情況納入考核，對(duì)轄區(qū)內(nèi)違法大戶疏于監(jiān)控或打擊不力的，實(shí)行中隊(duì)長責(zé)任追究。
聯(lián)查邊界市場。為
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工作不力、卷煙市場凈化率不高的單位追究單位領(lǐng)導(dǎo)和專賣管理部門的責(zé)任。
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獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)控?zé)?em class="term">不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并在媒體上曝光。
