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腐敗工作，已成為各級紀檢監(jiān)察機關(guān)探索源頭防腐工作的新課題。當前，反腐倡廉面臨許多新情況新問題，工程建設(shè)、資金管理、干部任用等一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗現(xiàn)象仍然易
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，帶領(lǐng)班組員工逐項整治定位點，推動現(xiàn)場環(huán)境“煥新”。為幫助員工明確職業(yè)方向，何小飛還牽頭制定了卷接包車間“領(lǐng)航員”任用管理辦法，為青年員工量身規(guī)劃發(fā)展路徑
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煙草局人事管理工作實踐，深入剖析當前人才隊伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)，提出為人才成長“量體裁衣”的理念，從精準化選拔、個性化培育、差異化任用以及多元化激勵等維度
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，提高行為積分管理工作效率，為人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、任用、激勵等方面工作提供決策支持，為建設(shè)“行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先高端再造原料優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、香精香料研發(fā)生產(chǎn)基地”鍛造強勁人才引擎。
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；整頓吏治，嚴懲貪吏，拔擢賢才；廣開言路，注意納諫；提升女性地位；任用酷吏。在經(jīng)濟上，
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任用紀實工作辦法》，進一步完善干部管理配套機制，加強干部教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督，強化選人用人全程監(jiān)督和倒查追責(zé)，推進22名干部輪崗交流，
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職意識。以政治過硬、本領(lǐng)高強為導(dǎo)向，選拔任用德才兼?zhèn)涞母刹?#xff0c;重用忠誠干凈擔(dān)當?shù)母刹?#xff0c;加快培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部充實專賣執(zhí)法隊伍。落實精準談話制度，
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標準，建立科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度，推進干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化。嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵
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;將煙葉收購入庫調(diào)撥目標任務(wù)完成情況作為評先評優(yōu)、獎勵和干部選拔任用的重要參考依據(jù)，統(tǒng)籌抓好煙葉生產(chǎn)收購工作。
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黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作同步分析、同步安排、同步落實。持續(xù)強化干部選拔任用管理。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，整合干部檔案、干部考核、干部培訓(xùn)等基礎(chǔ)
