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;提出修改及改進(jìn)意見，進(jìn)一步規(guī)范課程設(shè)計(jì)流程、精準(zhǔn)課件內(nèi)容，提升課件的系統(tǒng)性、科學(xué)性和實(shí)效性。評審采取開發(fā)人員“試講+說課”，評審專家“聽課+
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;內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)鮮明，實(shí)踐指導(dǎo)性強(qiáng)，突出講解以《憲法》、《勞動法》、新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的特征、基本結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容。重點(diǎn)解讀了新《安全生產(chǎn)法》修改的歷程、意義以及
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章程，這些股東持有公司3%或更多股份至少3年，包括修改公司的股東委托書，使董事候選人能夠獲得董事會席位的20%。修改后的章程可以及時從網(wǎng)站上獲得。
董事會
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，定期修改個人系統(tǒng)密碼，增強(qiáng)系統(tǒng)密碼強(qiáng)度。對部門人員系統(tǒng)賬號密碼進(jìn)行清理，仍設(shè)為初始密碼的，進(jìn)行修改。
二是切實(shí)強(qiáng)化系統(tǒng)賬戶新增、變更的痕跡化
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的規(guī)劃設(shè)計(jì)及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作給予肯定，同時針對現(xiàn)場評審設(shè)計(jì)方案中的問題提出修改意見，要求設(shè)計(jì)單位及時修改完善設(shè)計(jì)方案，并按時上報(bào)評審相關(guān)材料。
昆明市公司基礎(chǔ)辦
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和專業(yè)律師分別講解了新修改的《煙草專賣法》和《行政訴訟法》，重點(diǎn)對本次修改內(nèi)容進(jìn)行解讀。
通過多層次、多角度的講法、學(xué)法，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體職工的依法行政、依法治企意識
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對工會辦公室牽頭完成的方針目標(biāo)項(xiàng)目制定工作方案；二是將部門目標(biāo)任務(wù)書分解落實(shí)到每個崗位；三是逐步對工會辦公室應(yīng)該修改的制度進(jìn)行修改。
會議要求全體員工要深刻領(lǐng)悟和深入
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;“任何煙草產(chǎn)品都應(yīng)該受到監(jiān)管——并且當(dāng)然不僅僅是廉價的和香味雪茄”，該項(xiàng)聲明由大約30家醫(yī)療和公共健康相關(guān)的組織簽署，包括美國家庭醫(yī)師學(xué)會。
“煙草制造商曾修改他們的產(chǎn)品
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(HSI)修改版本的問卷用于估計(jì)尼古丁依賴情況。修改后吸煙程度指數(shù)的得分是22%的為低依賴，68.0%的為中等依賴，9.3%的為高依賴。
在接受調(diào)查的人中，
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，及時自查，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。二是完善體系文件。要結(jié)合新的形勢進(jìn)行修改，特別是要結(jié)合省局“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”工作主線和大監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行修改。三是加強(qiáng)
