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，實(shí)現(xiàn)踏實(shí)做人、清白干事，始終保持求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的良好精神狀態(tài)。
強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)格執(zhí)行“兩項(xiàng)工作”、“三項(xiàng)工作”有關(guān)制度，把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、干群監(jiān)督
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在感恩中前行，理解和寬容就會化作一種澎湃的力量，讓你拋棄工作、生活中的磕磕碰碰……
在感恩中前行，你便找到了做人的支點(diǎn)，懂得如何去尊重
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。當(dāng)前，新沂局全體員工的精神面貌煥然一新、工作狀態(tài)熱情高漲、好人好事層出不窮、低調(diào)做人、潛心干事、勇于奉獻(xiàn)、不畏困難，呈現(xiàn)出一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的大好局面。
二是
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職工提出了新的要求，他要求全體職工要常懷感恩的心，要在自己的本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，要特別珍惜現(xiàn)在來自不易的發(fā)展局面，
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分管團(tuán)隊(duì)的“領(lǐng)頭羊”，堅(jiān)持走在前列、干在實(shí)處，帶頭倡導(dǎo)“維持現(xiàn)狀就是落伍”的創(chuàng)新文化和“認(rèn)認(rèn)真真做事，踏踏實(shí)實(shí)做人”的實(shí)干文化，營造“企業(yè)關(guān)心員工
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，把“潛心做事，低調(diào)做人”融入到企業(yè)的行為準(zhǔn)則中，推動大連煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、健康發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)中，全體干部員工要堅(jiān)持全員參與
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煙草在線龍州消息 為牢固樹立和踐行“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，積極倡導(dǎo)“潛心做事、低調(diào)做人”行為準(zhǔn)則，全面開展“三個(gè)始終”、“五種意識”教育實(shí)踐
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效能管理例會”制度，把寶貴的時(shí)間花在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，充分利用好每一個(gè)工作日，有效地提高了工作效率，形成了老老實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真
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的有機(jī)結(jié)合，體現(xiàn)了紹煙人“激情做事，低調(diào)做人”的風(fēng)格。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上制定了“普通終端、標(biāo)準(zhǔn)終端、品牌終端”三種不同的現(xiàn)代終端類型，有助于開展
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;不斷強(qiáng)化自己的思想認(rèn)識，明白應(yīng)該做什么、不該做什么，堅(jiān)決抵制各種外來誘惑，時(shí)刻注意廉潔自律，清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事
