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，培育高焦市場(chǎng)，就好像我們培育不是重點(diǎn)骨干品牌一樣，沒(méi)有市場(chǎng)前途，而低焦卷煙是“潛力股”，未來(lái)的潛力是無(wú)限的，所以
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的信號(hào)已經(jīng)警示單一百貨店業(yè)態(tài)在中國(guó)市場(chǎng)黯然失色的事實(shí)。
山田電機(jī)：前途未卜 山田電機(jī)是全球第二大家電零售商，2010年12月10日，山田電機(jī)的中國(guó)首家
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，往往是企業(yè)內(nèi)部工作的人不用心工作造成的，員工只把企業(yè)當(dāng)成養(yǎng)家糊口的地方，對(duì)企業(yè)的前途，漠不關(guān)心，這樣的企業(yè)怎么會(huì)景氣呢
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;為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成與增強(qiáng)奠定堅(jiān)實(shí)的人力資源的基礎(chǔ)。
科學(xué)地開(kāi)展人力資源管理是煙草企業(yè)形成凝聚力和建立內(nèi)部品牌優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。煙草企業(yè)的凝聚力關(guān)系到煙草企業(yè)的欣欣向榮、興旺發(fā)達(dá)、未來(lái)前途
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的品牌。但是只打上途銳而無(wú)大眾的標(biāo)志，此車(chē)命運(yùn)的前途未仆。此時(shí)大眾已經(jīng)成為了一個(gè)品質(zhì)的象征，又像品牌背書(shū)。
當(dāng)然大眾汽車(chē)集團(tuán)并沒(méi)有要把大眾品牌做成純粹的高端品牌
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、東歐接受度高。王松也表示，這是一個(gè)很有前途的市場(chǎng)，本來(lái)發(fā)展勢(shì)頭很好，公司投資也很大，可以給國(guó)家作出很大貢獻(xiàn)，去年就給當(dāng)?shù)丶{稅上千
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制品、無(wú)煙煙草制品、電子煙和加熱煙草制品）中禁用包括薄荷醇在內(nèi)的所有特征性風(fēng)味是減少年輕人煙草需求的一種很有前途的方法。大多數(shù)國(guó)家/地區(qū)的法定購(gòu)煙年齡為16或18歲，
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;執(zhí)法人員責(zé)任心缺乏，存在一定程度的躺平思想。有些年紀(jì)偏大的專賣(mài)執(zhí)法人員，長(zhǎng)期工作在執(zhí)法一線，到了一定年齡后，感覺(jué)到前途無(wú)望，便選擇在
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前途是遠(yuǎn)大的?！?#xff08;上海社會(huì)科學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所《英美煙公司在華企業(yè)資料匯編》）從更大范圍來(lái)看，許昌也與世界上著名的產(chǎn)煙區(qū)緯度相近，如美國(guó)的馬里蘭
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的是，在縣城中的年輕潛在用戶。林浩認(rèn)為，這里沒(méi)有大學(xué)，縣城內(nèi)每月兩三千元的工資沒(méi)有前途，年輕人或外出求學(xué)或去工廠打工，留下來(lái)的除了
