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煙草在線滄州消息 日前，河北滄州市吳橋卷煙營銷部通過“三舉措”為零售終端辦好事辦實事，抓好服務(wù)過程的情感交流，形成了以“一線”為主，全員
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，掌握專銷服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及卷煙市場的真實情況，為分公司建立個性化經(jīng)營指導(dǎo)、個性化信息傳播、個性化客訪及情感服務(wù)機制提供了信息依據(jù)，進一步推動了“四個機制”服務(wù)
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;經(jīng)過90分鐘的緊張角逐， A2隊以3分之差險勝B1隊。
通過籃球?qū)官?#xff0c;不僅增進了青年員工的情感交流，增強了青年員工的團結(jié)合作意識和集體榮譽感，
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。
2、傳授推介技巧，收集市場信息。
3、融入情感營銷、體驗營銷。
4、駐店人員要發(fā)揮起推介示范作用。
5、開展市場調(diào)研。
此次活動主要選取配合度高、守法情況好
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“零售終端建設(shè)”助力。
該局要求客戶經(jīng)理切實掌握農(nóng)村卷煙零售終端建設(shè)落后的原因，并在下市場時攜帶抹布，幫助卷煙零售客戶整理柜臺，以情感之，使其
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回流煙、假冒卷煙、回收禮品卷煙等卷煙非法行為的查處力度。另一方面，加大宣傳力度，通過拜訪零售商戶，加強與客戶的情感溝通，積極引導(dǎo)商戶誠信經(jīng)營
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的特點，及時制定了有效的工作措施和目標(biāo)量化任務(wù)；
二是加大“煙草專賣法規(guī)”的普法宣傳，在對卷煙零售戶新年上戶走訪之際，加強與客戶的情感溝通與
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，并對他們的卷煙經(jīng)營進行了具體指導(dǎo)，鼓勵零售戶要振奮精神、自強自立，表示公司會對其在情感營銷方面有一定傾斜，盡力幫助他們克服困難。
零售戶紛紛感謝
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，及時向他們伸出了援手，兩年來，在先后資助4000余元現(xiàn)金的基礎(chǔ)上，單位負責(zé)人定期來到劉志偉家中，噓寒問暖、幫孤兒走出情感困境
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地實施激勵工作。
注重待遇激勵和情感激勵
員工的激勵首先要注重待遇激勵，滿足好廣大員工的基本生活需求。只有員工的基本生活需要得到滿足之后，才會尋求其它的需要
