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”，配置糧油換購、快遞代收等便民服務，增強終端聚客能力。針對城市高端煙酒店推行“服務管家”活動，提供恒溫存儲設備與品吸培訓，打造區(qū)域標桿門店
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”，生動體現(xiàn)了滁州煙草商業(yè)“人人是管家??事事要精算”的成本管控理念，也充分詮釋了他們善用“土辦法”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)造精神?！罢{(diào)”：大限度挖潛第一次技改
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，我們在行動”主題活動，以更精、更實、更優(yōu)的服務提高客戶“滿意指數(shù)”，用扎扎實實的行動當好“貼心管家”，交出民生答卷——在經(jīng)營培訓上下功夫。以中小零售
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“設備更聽話”的“頤中工匠”宋丙山；三十年如一日，做好生產(chǎn)工作“大
管家”的王景升以及從上紙工成長為膠印機長，在質(zhì)量考核中始終保持優(yōu)秀的“首席工人”辛幸?！麄?/div>
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新老顧客的信任和好評。心中有數(shù)，服務才有底。漸漸地，在趙新江的指導下，姜玲玉為自己的店鋪配上了“智能管家”。借助店鋪管理系統(tǒng)，她不僅能實時掌握每種
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標，深挖企業(yè)管理潛能。樹牢“過緊日子”的思想，完善預算考核評價，加強資金管理內(nèi)控和稅務風險防控，強化資產(chǎn)高效運營，打造“企業(yè)管家
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;有條不紊，同事們都笑稱她是西區(qū)煙草的“管家婆”。“分清楚輕重緩急，在勤奮努力的同時，記得給自己多留一點時間去思考，因為學會思考，
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，全新打造新零售E管家服務，精準把脈客戶經(jīng)營優(yōu)勢和短板，為客戶智能輸出提醒類、提升類、指導類、服務類等內(nèi)容，做到“比客戶更懂客戶，比客戶更
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局（公司）深化新零售掃碼數(shù)據(jù)應用，全新打造新零售E管家服務，精準把脈客戶經(jīng)營優(yōu)勢和短板，為客戶智能輸出提醒類、提升類、指導類、服務類等內(nèi)容
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獻計獻策，積極開展各類增值服務，幫助客戶蓄力備戰(zhàn)元春銷售旺季，持續(xù)用心當好客戶的新春銷售顧問和經(jīng)營管家?，F(xiàn)將筆者走訪見聞撰寫成文，供大家參閱。一
