的長效機制建設”為目標，進一步加強了對內管派駐機構的考核
管理。
考核堅持客觀公正、過程結果并重的原則。根據(jù)考核的內容和要求，實事求是地評價內管派駐機構的工作質量?？己擞缮钲谑芯謨裙芴?/div>
和溝通，達成共識，以純度為核心，嚴控水分及控青控雜，繼續(xù)抓好專業(yè)化分級散葉收購工作，從人員組織、培訓、標準把握、管理考核等各方面
工作及散煙收購模式，姚景東指出，一是要加大管理和考核力度，務必將散煙收購補貼資金用實用好，發(fā)揮好補貼資金的作用，堅持杜絕不規(guī)范
結果，公司生產管理部對照《綜合管理考核細則》相關規(guī)定，分別給予了相應的獎勵和考核，并要求存在質量問題的單位加緊整改，確保質量穩(wěn)定。
