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”情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉的重要內(nèi)容，經(jīng)常性地開展檢查。
二是認(rèn)真開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。要按照“全面開展、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、扎實(shí)推進(jìn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，緊扣“找、防、控
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，深入基層要做到“零距離；推進(jìn)陽光問責(zé)，機(jī)關(guān)作風(fēng)要做到“零容忍”。
三是監(jiān)督檢查設(shè)置“高壓線”。公司黨組探索建立了各單位“一把手”“述責(zé)述德述廉”制度
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述廉的重要內(nèi)容，作為提拔使用干部的重要依據(jù)；要堅(jiān)持經(jīng)常抓、長(zhǎng)期抓這一根本方法。樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，堅(jiān)持不懈、持之以恒，一抓到底、一以貫之
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監(jiān)督檢查設(shè)置“高壓線”。2013年起，公司黨組探索建立各單位“一把手”“述責(zé)述德述廉”制度，并將作風(fēng)建設(shè)情況列入年度考核，重點(diǎn)對(duì)車輛費(fèi)用、招待費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)
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點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述職述廉考核，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性和主動(dòng)性，形成廉潔從業(yè)的良好文化氛圍，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，樹立
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開展述職述廉活動(dòng)，不斷的明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任；并通過對(duì)專賣執(zhí)法人員日常工作的明查暗訪，不斷考核工作的落實(shí)情況，確保隊(duì)伍的執(zhí)行力進(jìn)一步
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紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，且每個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)行痕跡化管理，有效地杜絕了物資采購中的不廉潔行為。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、民主生活會(huì)等制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部
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、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議等制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
五是抓好干部作風(fēng)整治年各項(xiàng)工作落實(shí)。按照活動(dòng)要求和前一階段查擺出的問題，深刻剖析問題根源，制定整改措施
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》等四個(gè)法規(guī)文件作為黨員干部提升廉潔自律意識(shí)的基礎(chǔ)，通過簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書、全員“明示與承諾書”、開展述職述廉等活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)廉政文化建設(shè)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)宣傳
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“率先踐廉”。縣局黨組嚴(yán)格按照要求進(jìn)行述職述廉，帶頭把個(gè)人重大事項(xiàng)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，大力壓縮外出考察、公務(wù)接待支出、公開經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)。始終堅(jiān)持兩個(gè)“習(xí)慣”，主動(dòng)
