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主管部門(mén)要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)遇，尤其要抓住國(guó)家農(nóng)機(jī)具購(gòu)置補(bǔ)貼大幅度增加，農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)和使用農(nóng)業(yè)機(jī)械熱情高漲的有利時(shí)機(jī)
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的授權(quán)。雖然近幾年各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)加強(qiáng)和加快了執(zhí)法建設(shè)的步伐，執(zhí)法建設(shè)取得了較好成績(jī)，但由于各種原因，執(zhí)法建設(shè)缺乏內(nèi)部動(dòng)力和外部壓力，這就
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現(xiàn)代監(jiān)管方式的轉(zhuǎn)變，已成為當(dāng)前和今后推動(dòng)行業(yè)專(zhuān)賣(mài)管理工作發(fā)展和完善的永恒主題。
在全面推進(jìn)內(nèi)管監(jiān)督工作上水平過(guò)程中，行業(yè)各單位要在上級(jí)煙草主管部門(mén)的統(tǒng)一
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公開(kāi)民主管理。古人有言，民不患寡，而患不均。時(shí)下，變換古人的說(shuō)法，那就是民不患寡，而患不公。當(dāng)然，這里的“公”不僅包括
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創(chuàng)造新方法，使班組始終富有生機(jī)和活力。四是行政管理與民主管理相結(jié)合原則。在班組內(nèi)部，既要維護(hù)班組長(zhǎng)的行政指揮權(quán)威，又要尊重職工的民主權(quán)利，鼓勵(lì)
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辦公室,是全國(guó)各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局政府信息公開(kāi)工作的主管部門(mén),承擔(dān)國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局政府信息公開(kāi)日常工作,負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全國(guó)各級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)局政府信息公開(kāi)工作,具體職能是:(一)制定國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局政府信息
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職工精神文化生活，增強(qiáng)職工獲得感、幸福感、安全感，凝聚起職工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
公開(kāi)民主管理強(qiáng)引力。不斷強(qiáng)化以職代會(huì)為基本形式的民主管理工作，確保職工
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;以備注的形式說(shuō)明出口電子煙產(chǎn)品的備案。2、第二章第二條修改前：2.《電子煙管理辦法》第五條電子煙產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)符合電子煙強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第七條國(guó)務(wù)院煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢驗(yàn)
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主管，由工程師、技師以及各領(lǐng)域技術(shù)專(zhuān)家擔(dān)任，直接管理維修工，負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行管控?！被搓幘頍煆S副廠長(zhǎng)郝愛(ài)民說(shuō)。具體而言，淮陰卷煙廠將設(shè)備運(yùn)行
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行政主管部門(mén)大多都是通過(guò)“6+1”的方式（停止經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)6個(gè)月，公告1個(gè)月）依職權(quán)收回?zé)煵輰?zhuān)賣(mài)零售許可證，但這種方式的時(shí)間跨度較長(zhǎng)
