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工作要求。一是堅(jiān)持正面教育，注重建設(shè)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，是規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行、正確充分履行法定職責(zé)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性反腐倡廉建設(shè)。要注意依靠和發(fā)動(dòng)群眾，以自我教育
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聰明睿智。因此，責(zé)任心的強(qiáng)弱，能反映一個(gè)人品德的優(yōu)劣。
責(zé)任心是社會(huì)良性運(yùn)行的保證，是社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力。一個(gè)人對(duì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)程度和履行狀況，是判斷
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山西煙草堅(jiān)定不移地加強(qiáng)專賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)，打造作風(fēng)硬、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的專賣(mài)隊(duì)伍提供了強(qiáng)勁動(dòng)力。
就切實(shí)做好2012年專賣(mài)管理工作李澤華局長(zhǎng)提出四點(diǎn)工作要求。
認(rèn)真履行專賣(mài)管理的硬職責(zé)
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;積極作為，嚴(yán)禁亂作為，切實(shí)履行工作職責(zé)，為國(guó)家、為社會(huì)、為地方、為經(jīng)營(yíng)戶、為消費(fèi)者利益恪盡職守，拼搏進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，
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，履行社會(huì)責(zé)任、回報(bào)社會(huì)、扶貧幫困一直是煙草部門(mén)的價(jià)值取向，今后將一如繼往履行社會(huì)責(zé)任，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。
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的流程及流程節(jié)點(diǎn)，更沒(méi)有要求各部門(mén)制定目標(biāo)值相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。其次，績(jī)效的評(píng)價(jià)更全面。以前的制度僅僅從KPI、職責(zé)履行和工作計(jì)劃三個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，新制度則要通過(guò)
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”運(yùn)行管理，促進(jìn)“兩項(xiàng)工作”健康、有序、高效運(yùn)行，取得了顯著成效。大力推進(jìn)“公開(kāi)服務(wù)承諾”活動(dòng)，對(duì)零售客戶履行“八講八不”、對(duì)工業(yè)企業(yè)履行“八化八要”的服務(wù)承諾
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密集區(qū)域和行人必經(jīng)的通道。
第九條禁止吸煙場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者或者管理者應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
（一）建立禁止吸煙管理制度，并在醒目位置設(shè)置統(tǒng)一的禁止
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;主要領(lǐng)導(dǎo)必須擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自督促、親自部署；安全管理人員要深入一線切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，做到責(zé)任清晰、工作到位、不留死角；其他各
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做了大量工作，產(chǎn)生了許多工作亮點(diǎn)。然而，控?zé)煿ぷ鞔嬖谄D巨性和長(zhǎng)期性。在執(zhí)法上，控?zé)煵块T(mén)要加大對(duì)不履行控?zé)熉氊?zé)的禁煙場(chǎng)所所在單位的罰款力度，讓單位
