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和生產(chǎn)經(jīng)營，扎實推進紀律和作風建設(shè)專項整治暨以案促改，黨建引領(lǐng)作用、經(jīng)濟運行質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新能力、生產(chǎn)保障水平、企業(yè)治理效能持續(xù)提升。會議強調(diào)，要準確把握發(fā)展大勢
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防范“交響曲”。評查人員對于難以把握和界定的疑難問題，及時匯報分管領(lǐng)導(dǎo)，并向上級專賣、法制部門請教指導(dǎo)，根據(jù)案件承辦負責制，立即組織案件承辦人對案
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好煙葉收購正常秩序，嚴格遵守各項紀律制度。嚴禁烤煙收購期間“吃拿卡要”、收購“人情煙”“關(guān)系煙”等違規(guī)違紀行為的發(fā)生，切實維護煙農(nóng)利益；五是要牢牢把握
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把握行業(yè)政策及市場機遇，走出了工廠技術(shù)改造、“煙葉原料第一車間”、率先實施“三合一”體制改革三步棋，交出敢闖敢試、敢為人先、解放和發(fā)展生產(chǎn)力的時代答卷?！蹲兏镏畷r
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，易出現(xiàn)色淺淡、檸黃煙葉。此外, 要牢牢把握升溫幾個準點。45℃、48℃、54℃三個溫度點一定要準。為啥這三個溫度點一定要準呢？45℃是為了保證高溫棚煙葉充分黃片黃筋，
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;來年規(guī)劃布局到位，同時準確把握煙葉收購等級標準，保證煙農(nóng)收益最大化，確保煙葉收購平穩(wěn)有序推進。會議要求，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各有關(guān)部門要進一步堅定信心
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報告；統(tǒng)籌做好領(lǐng)導(dǎo)干部年度集中報告隨機抽查和重點查核工作。要進一步壓實管理責任，準確理解和把握《規(guī)定》的政策要求，按照干部管理權(quán)限進行規(guī)范管理，做到真
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;并達成共識。一是圍繞導(dǎo)致煙株早生快發(fā)不足的核心問題，要深入探析影響煙株健康基因表達的關(guān)鍵因子，精準把握技術(shù)調(diào)控措施和時間調(diào)控節(jié)點。二是持續(xù)完善煙草健康栽培技術(shù)體系
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;精準把握，明確職能定位，從全面承接、下級延伸的角度，梳理職能接口，合理分解職能，避免管理交叉、消除管理盲區(qū)。截至目前，
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;強化管理融合，明確“自覺對”，抓住“發(fā)力點”、關(guān)注“聚焦點”、把握“主攻點”，向外學(xué)習先進管理方法，向內(nèi)夯實對標管理基礎(chǔ)，推動
