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，我這一生恐怕要與寫作斷交絕緣了。我曾是家鄉(xiāng)晚報(bào)的一名骨干通訊員，去年，隨著晚報(bào)專副刊的時(shí)有時(shí)無斷斷續(xù)續(xù)若即若離，我的“文學(xué)夢(mèng)”猶如肥皂般曇花一現(xiàn)
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，促進(jìn)了地名文化遺產(chǎn)的保護(hù)、挖掘和利用。
值得一提的是，位于南鄭縣的陜西中煙漢中卷煙廠始建于1975年8月，是陜西煙草工業(yè)三大骨干企業(yè)之一。全廠占地面積40萬
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走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的成為了業(yè)務(wù)骨干；她自己也連續(xù)11年被州局（公司）授予年度優(yōu)秀員工，多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，得到
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三、抽調(diào)人員，深入調(diào)研
方城縣煙葉產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)5名懂生產(chǎn)技術(shù)和精于管理的骨干人員深入廣陽(yáng)鎮(zhèn)、古莊店鄉(xiāng)、袁店鄉(xiāng)、趙河鎮(zhèn)等重點(diǎn)植煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)地調(diào)研煙葉冬耕、育苗
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、重科學(xué)、重實(shí)效、重轉(zhuǎn)化；二是各企業(yè)要進(jìn)一步提高對(duì)群眾性質(zhì)量管理小組活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)；三是各企業(yè)要強(qiáng)化培訓(xùn)教育，培養(yǎng)QC骨干人才。
于明芳在總結(jié)會(huì)上發(fā)表
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的干部和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從11月25日起，江蘇省局圍繞“行政執(zhí)法法律風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范行政執(zhí)法行為”等課題，分4期組織專賣管理人員進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，覆蓋了13家
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;帶頭執(zhí)行上級(jí)決策，帶頭破解發(fā)展瓶頸，發(fā)揮骨干作用，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，帶動(dòng)形成全員抓落實(shí)、層層重執(zhí)行的大氣候和良好氛圍。要牢固樹立“重在落實(shí)
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無一漏網(wǎng)，其中15名團(tuán)伙骨干被押解回渝，查獲各種假煙、走私煙5000余條，另查獲大量走私洋酒、化妝品，涉案金額高達(dá)2億元。
轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈就能
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;向一線崗位。關(guān)鍵人才、科技骨干傾斜，曾強(qiáng)激勵(lì)的有效性和分配調(diào)控的針對(duì)性。
2.不在崗管理是指對(duì)員工在考核中達(dá)不到崗位要求，企業(yè)組織員工進(jìn)行離崗培訓(xùn)，幫助
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如數(shù)家珍地告訴大家：“泰山”經(jīng)過四代魯煙人不屈不饒的精心維護(hù)、研發(fā)、創(chuàng)新、提升，現(xiàn)在已經(jīng)逐漸成長(zhǎng)為全國(guó)煙草行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌之一。爾后接著的是，山東中煙出語妙趣
