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解讀，開展了QC工具運用及案例分析講解。
行業(yè)工商企業(yè)共300多名QC工作負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干參加了培訓(xùn)。
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黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”意識，組織黨員干部學(xué)習(xí)參觀紅色教育、廉政教育基地，注重“集中與日常” “專業(yè)與談心”“案例與懲處”“黨課與談話”等教育相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)
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，強(qiáng)調(diào)近期安全工作開展落實。
會上，分管安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)，首先通報了近期行業(yè)內(nèi)外發(fā)生各類交通事故，講解了交通事故具體案例，并分析
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井岡山市消防大隊教官通過現(xiàn)實案例，講解了火災(zāi)的危害性。同時也向全體干部職工介紹了滅火器的種類以及使用方法，基地消防設(shè)施的基本維護(hù)與保養(yǎng)，消防報警系統(tǒng)的使用
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伍建設(shè)。進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣教和注重“以案釋法”的培訓(xùn)模式，突出事故案例警示教育作用，引導(dǎo)廣大干部員工筑牢安全思想防線，
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互動，社會輿論環(huán)境。
四是開展打假成果展示活動。將近幾年查獲的假煙集中裝車，將近幾年查獲的典型案例，以圖片文字等形式展示，宣傳車在各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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定期開展安全知識教育，通過事故案例分析、規(guī)范操作流程、安全經(jīng)驗交流、緊急事故演練等方式，全面提高員工安全意識和行為安全能力。
安全檢查監(jiān)督到位。各收購組要全面排查站點
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中國煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院舉辦第一期煙草感官評吸技術(shù)培訓(xùn)班。
培訓(xùn)為期10天，采用混合式培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，線上線下相結(jié)合，專家講授、案例分析與研討交流相結(jié)合。培訓(xùn)包括脫產(chǎn)
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前期意見征集情況，解讀背景、解說條款，利用具體案例進(jìn)行細(xì)致說明。
二是交流討論，匯群智。與會人員著眼新版《德陽市煙草專賣局規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)
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。營銷部門充分利用早晚碰頭會、周小結(jié)會、月總結(jié)會，加強(qiáng)經(jīng)驗交流。對如何解決轄區(qū)內(nèi)重點、難點問題進(jìn)行集中討論，分享各類案例，互相交流經(jīng)驗，吸他人之長
