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，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落地落實(shí)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，他們樹牢“過緊日子”的思想，合理配置資源，持續(xù)降本增效，通過預(yù)算
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”“青苗成長計(jì)劃”等形式，韓建夫科學(xué)合理配置人才，建立“一對一”“多對一”的師帶徒制度，“量身”打造適合每個(gè)人發(fā)展的成長方式，為后備人才提供學(xué)習(xí)鍛煉
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資源配置不合理、收益率較低的問題，2021年10月，工作隊(duì)指導(dǎo)村合作社從村民手中流轉(zhuǎn)成塊耕地200畝，先種植優(yōu)質(zhì)小麥190畝、黑小麥10畝，收割后又
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4.5公里休閑綠道，通過亮化河岸線、設(shè)計(jì)造型花壇來妝點(diǎn)沿線的風(fēng)光，配置100輛觀光自行車便宜游客縱覽這“九里畫廊”;一手抓“產(chǎn)業(yè)爿”，圍繞該村現(xiàn)有的1000畝
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工作室在硬件打造上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建有文化展示區(qū)、創(chuàng)新檔案區(qū)、創(chuàng)新工裝展示區(qū)、榮譽(yù)墻、專利墻等完備的區(qū)域配置，引入倍福實(shí)訓(xùn)平臺、西門子試驗(yàn)臺、氣動(dòng)實(shí)訓(xùn)平臺等新裝備
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項(xiàng)、軟件著作權(quán)4項(xiàng)。通過持續(xù)完善“項(xiàng)目+人才+激勵(lì)”機(jī)制，推動(dòng)項(xiàng)目、資金、人才一體化配置，湖州市局（公司）鼓勵(lì)跨條線、跨區(qū)
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。“主任，還讓我開以前的燃油送貨車吧，這電動(dòng)送貨車我不太想開，能不能給我調(diào)換一下?！毙履茉措妱?dòng)送貨車剛配置到位，安排好相應(yīng)的送貨線路和駕駛員
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）充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，堅(jiān)持＂按需求銜接訂單、按訂單組織生產(chǎn)＂，煙葉質(zhì)量、畝產(chǎn)量、等級結(jié)構(gòu)顯著提升。五年來，
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;將更多金融資源配置到實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)?！倍前⒗铩⒕〇|等互聯(lián)網(wǎng)巨頭在“2022世界互聯(lián)網(wǎng)大會”期間，明確表示押注實(shí)體經(jīng)濟(jì)。其中阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼首席執(zhí)行官張勇表示
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的優(yōu)化配置，有效提升了生產(chǎn)組織化程度和煙葉均質(zhì)化水平；全面推廣專業(yè)化分級散葉收購模式，建立煙葉收購遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)和全程質(zhì)量追溯系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了煙葉
