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所在。淮煙始終堅(jiān)持“以人為本，嚴(yán)愛(ài)相濟(jì)”的理念，尊重、關(guān)愛(ài)每一名企業(yè)員工。最大限度體現(xiàn)員工的價(jià)值，是淮煙的管理追求。
形成全員練兵文化。為提高員工崗位技能
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堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，尊重農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)的意愿。現(xiàn)在一些地區(qū)戶均種植達(dá)10畝以上，有的種煙大戶達(dá)到幾十畝，煙葉生產(chǎn)組織形式已經(jīng)發(fā)生了很大變化，必將對(duì)煙葉
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、政府，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，尊重煙農(nóng)意愿，努力把行業(yè)需求變成煙農(nóng)的自覺(jué)自愿行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)補(bǔ)貼政策，充分調(diào)動(dòng)煙農(nóng)積極性和主動(dòng)性
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;都必須樹(shù)立起服務(wù)“內(nèi)部顧客”的意識(shí)，在工作中強(qiáng)調(diào)內(nèi)部顧客滿意，把員工當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力和新興力量，在企業(yè)中營(yíng)造尊重員工、信任員工、關(guān)心員工、鼓勵(lì)員工
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強(qiáng)主業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，讓零售客戶和消費(fèi)者享受行業(yè)改革發(fā)展的新成果。另一方面，要更加注重市場(chǎng)導(dǎo)向。尊重市場(chǎng)，實(shí)事求是按市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律辦事，是
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加強(qiáng)調(diào)研，理性對(duì)待，遵循市場(chǎng)規(guī)律，尊重客戶訴求，在實(shí)踐中不斷探索，努力解決提高卷煙零售客戶盈利水平這一難題。
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尊重個(gè)人能力與意愿的基礎(chǔ)上，推行一人多崗，一崗多能，充分挖掘人的潛力。同時(shí)，湖北中煙還建立起產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的發(fā)展模式，通過(guò)與科研單位
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則不成。顧客第一眼看到你，如果你遞上一句暖心的話語(yǔ)，會(huì)讓顧客如沐春風(fēng)，一種受尊重的情感油然而生，不知不覺(jué)間就會(huì)和你親近上幾分。
“唷
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，還能加深情感，因此，許多年輕人一到我這兒都會(huì)尊重地叫“老爹，請(qǐng)你幫我把泡面燒一下！”我都很痛快地幫他們。
我和老伴愛(ài)吃
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在中國(guó)的市場(chǎng)份額感到擔(dān)憂，目前不向投資者推薦這只股票。截止昨日收盤，蘋果股價(jià)已下跌了3.11%。
老煙斗：一個(gè)不尊重消費(fèi)者感受的公司，雖然他
