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，構(gòu)建了適合工廠的能耗專項治理組織。在各組人員組成上，銅仁卷煙廠進行了創(chuàng)新?！凹袃?yōu)勢資源，以業(yè)務(wù)能力為核心選配小組組長，并由組長按需確定組內(nèi)成員
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。春節(jié)前，生意好，出貨快。盡管不注重陳列出樣，顧客也會爭相購買。春節(jié)后的銷售淡季就不同了，本來顧客的購買能力就較低，這時他們會很在意店
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能力，滁州市煙草專賣局與市公安局合作建立涉煙情報研判中心，在數(shù)據(jù)的“云來云往”中實現(xiàn)線索的“撥云見日”，為稽查支隊的案件偵辦工作提供智力支持。在“1·13”案
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最近，胖東來“紅內(nèi)褲”事件在零售行業(yè)內(nèi)引發(fā)了廣泛關(guān)注與熱烈討論。這一事件不僅考驗了胖東來作為零售巨頭的危機應(yīng)對能力，更為整個零售行業(yè)提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。從顧客投訴
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;優(yōu)質(zhì)卷煙生產(chǎn)能力不斷提高，工業(yè)產(chǎn)值、利稅經(jīng)濟效益連年大幅度遞增，企業(yè)規(guī)模逐步增大，南鄭煙廠由國家計劃外煙廠晉升為國家計劃內(nèi)煙廠，獲得了漢中卷煙廠
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的青少年，其身高和體重均低于無暴露的孩子，發(fā)生注意力缺陷、多動癥、學(xué)習(xí)能力障礙等風(fēng)險是無暴露孩子的 1.5倍，其閱讀、數(shù)學(xué)和拼圖測驗得分也比無暴露的孩子低
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，培養(yǎng)高素質(zhì)的科技人才隊伍，不斷提升自主創(chuàng)新能力，以更高的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。在質(zhì)量提升方面，煙草行業(yè)始終堅持“質(zhì)量第一”的理念，嚴(yán)格把
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，在煙草漲價的時候，零售戶不要一味套用“水漲船高”的老思路，要根據(jù)本地市場的消費能力、自身經(jīng)營現(xiàn)狀，結(jié)合煙草公司的建議，謹(jǐn)慎調(diào)價
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控鏈條，實時追蹤物品動態(tài)，確保處置規(guī)范、監(jiān)管嚴(yán)密。智能矩陣，鑄就執(zhí)法協(xié)同利器。廣東省局精心搭建多元智能矩陣，使執(zhí)法人員能力得到全方位強化與提升
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業(yè)務(wù)水平。同時，建立考核激勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的人員給予表彰和獎勵，激發(fā)大家的工作積極性和創(chuàng)新精神。通過持續(xù)加強人員隊伍建設(shè)，提升其專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力
